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Senior Consultant - Corporate Governance (m/w/d)

JR Germany

Potsdam

Vor Ort

EUR 60.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Beratungsunternehmen sucht einen Senior Consultant für Corporate Governance. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Kunden bei der Implementierung von Governance-Systemen und unterstützen sie bei Risikoanalysen und internen Revisionen. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das an der Weiterentwicklung integrierter Governance-Ansätze arbeitet. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen machen diese Position besonders reizvoll. Wenn Sie eine Leidenschaft für Governance-Themen haben und Kundenbeziehungen ausbauen möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungsförderung
Gesundheitsangebote
Fahrradleasing
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

  • Studium in Wirtschaft, Jura oder Technik erforderlich.
  • Erfahrung in Governance Beratung oder Wirtschaftsprüfung von Vorteil.

Aufgaben

  • Beratung und Prüfung von Management-Systemen im Governance-Umfeld.
  • Steuerung von Projekten und Koordination der Leistungserbringung.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung
Kenntnisse in Governance-Systemen
Projektmanagement
MS Office-Kenntnisse

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaft oder Jura
Vergleichbare Qualifikation

Tools

WINLDEA
MS Dynamics Navision

Jobbeschreibung

AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten ein Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant - Corporate Governance (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
  1. Sie begleiten unsere Kunden im Rahmen der Beratung und Prüfung von Management-Systemen im Governance-Umfeld (Risikomanagement-, Compliance-, Interne Kontrollsysteme und Interne Revision).
  2. Sie beraten unsere Kunden bei der Umsetzung prozessualer und systemseitiger Anforderungen von Governance Systemen (IKS, RMS, CMS und Interne Revision).
  3. Zudem unterstützen Sie unsere Kunden bei der Erstellung der Risikoanalyse, der Planung und Durchführung von Kontrollhandlungen sowie der Prüfung im Rahmen der Internen Revision und im Bereich der Nachhaltigkeits-/ESG-Themen.
  4. Gemeinsam mit unseren Spezialisten arbeiten Sie an der permanenten Weiterentwicklung eines integrierten Governance-Ansatzes, um die Unternehmensleitung bei ihren Sorgfaltspflichten und die Überwachungsorgane bei den wachsenden Überwachungspflichten aktiv zu unterstützen.
  5. Sie konzipieren, planen und führen eigenständig Akquisitionsgespräche und entwickeln das Geschäftsfeld „Integrierte Governance“ weiter.
  6. Sie steuern eigenständig Projekte und koordinieren die Leistungserbringung, verantwortlich für die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Kolleg*innen im Tagesgeschäft.
Ihr Profil:
  • Wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise Erfahrung aus der Wirtschaftsprüfung, Governance Beratung oder operative Erfahrung in einem Industrieunternehmen.
  • Sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse sowie der relevanten Governance-Systeme (z.B. Compliance, Risikomanagement, Internes Kontrollsystem, Interne Revision, Nachhaltigkeits-/ESG-Themen).
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen Governance-Anforderungen (z.B. IDW-Standards, DIIR) und Interesse an Zertifizierungen wie CIA, Internen Revisor DIIR, CISA, CRMA.
  • Erfahrung im Projektmanagement, gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in WINLDEA und MS Dynamics Navision.
  • Analytische Arbeitsweise, datentechnisches Verständnis, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit.
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Freude am Ausbau von Kundenbeziehungen.
Weitere Vorteile:
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 22 Uhr, 38,5 Stunden/Woche, mobil oder im Büro.
  • Individuelle Weiterbildungsförderung mit jährlichen Budgets.
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlicher Heiligerabend- und Silvesterfrei, Gesundheits- und Brauchtumstage.
  • Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft, Gesundheitsangebote.
  • Lebensarbeitszeitkonto, Überstunden werden angespart, ausgeglichen oder bezahlt.
  • Fahrradleasing, Bahnfahrten 1. Klasse, betriebliche Altersvorsorge nach 5 Jahren.
  • Mitarbeiterrabatte bei Versicherungen und Darlehen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe.
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