Senior Consultant - Corporate Governance (m/w/d)

JR Germany; Pforzheim; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior Consultant für Corporate Governance, der in einem dynamischen Umfeld arbeitet. In dieser Rolle beraten Sie Kunden in der Implementierung von Governance-Systemen und unterstützen sie bei der Risikoanalyse sowie der internen Revision. Sie haben die Möglichkeit, Projekte eigenständig zu steuern und an der Weiterentwicklung von Governance-Ansätzen mitzuwirken. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine kundenorientierte Persönlichkeit sind und Freude am Ausbau von Kundenbeziehungen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Individuelle Weiterbildungsförderung

Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft

Lebensarbeitszeitkonto

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Studium in Wirtschaft, Recht oder Technik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen in Wirtschaftsprüfung oder Governance Beratung sind ideal.

Aufgaben

• Beratung und Prüfung von Management-Systemen im Governance-Umfeld.
• Steuerung von Projekten und Koordination der Leistungserbringung.

Kenntnisse

Governance-Strukturen

Risikomanagement

Compliance

Analytische Arbeitsweise

Projektmanagement

Kundenorientierung

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Juristisches Studium

Technisches Studium

Tools

MS Office

WINlDEA

MS Dynamics Navision

Jobbeschreibung

AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten ein Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant - Corporate Governance (m/w/d).

Ihre Aufgaben

1. Sie begleiten unsere Kunden im Rahmen der Beratung und Prüfung von Management-Systemen im Governance-Umfeld (Risikomanagement-, Compliance-, Interne Kontrollsysteme und Interne Revision)
2. Sie beraten unsere Kunden bei der Umsetzung prozessualer und systemseitiger Anforderungen von Governance-Systemen (IKS, RMS, CMS und Interne Revision)
3. Sie unterstützen unsere Kunden bei der Erstellung der Risikoanalyse, der Planung und Durchführung von Kontrollhandlungen sowie der Prüfung im Rahmen der Internen Revision und im Bereich der Nachhaltigkeits-/ESG-Themen
4. Gemeinsam mit unseren Spezialisten arbeiten Sie an der Weiterentwicklung eines integrierten Governance-Ansatzes, um die Unternehmensleitung bei ihren Sorgfaltspflichten und die Überwachungsorgane bei den wachsenden Überwachungspflichten zu unterstützen
5. Sie konzipieren, planen und führen eigenständig Akquisitionsgespräche und entwickeln das Geschäftsfeld „Integrierte Governance“ weiter
6. Sie steuern eigenständig Projekte und koordinieren die Leistungserbringung, sowie die fachliche Weiterentwicklung von Kolleg*innen

Ihr Profil

• Wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrungen aus der Wirtschaftsprüfung und/oder Governance Beratung oder operative Erfahrung aus einem Industrieunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse der Governance-Strukturen und -Prozesse sowie relevante Systeme (Compliance, Risikomanagement, Internes Kontrollsystem, Interne Revision, ESG-Berichterstattung)
• Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. IDW-Standards, DIIR) und Interesse an Zertifizierungen (CIA, Intern. Revisor DIIR, CISA, CRMA)
• Erfahrung im Projektmanagement, gute MS Office Kenntnisse, idealerweise in WINlDEA und MS Dynamics Navision
• Analytische Arbeitsweise, datentechnisches Verständnis, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Ausbau von Kundenbeziehungen

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 22 Uhr bei einer Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden, mobil oder im Büro
• Individuelle Weiterbildungsförderung mit jährlichen Budgets
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und Gesundheitsangebote
• Lebensarbeitszeitkonto zur Überstundenregulierung
• Fahrradleasing, Bahnfahrten 1. Klasse
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiterrabatte bei Versicherungen und Darlehen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe