Senior Consultant - Corporate Governance (m/w/d)

JR Germany; Magdeburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Consultant für Corporate Governance, um Kunden bei der Implementierung und Prüfung von Governance-Systemen zu unterstützen. In dieser Rolle werden Sie die Verantwortung für Projekte übernehmen, Akquisitionsgespräche führen und an der Weiterentwicklung eines integrierten Governance-Ansatzes arbeiten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen. Diese Position bietet Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Ihre Expertise geschätzt wird und Sie einen echten Unterschied machen können.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Jährliche Weiterbildungsbudgets

30 Tage Urlaub

Gesundheitsangebote

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Studium in Wirtschaft, Recht oder Technik oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Governance-Beratung.

Aufgaben

• Beratung und Prüfung von Management-Systemen im Governance-Umfeld.
• Eigenständige Projektsteuerung und Koordination der Leistungserbringung.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung

Kenntnisse in Governance-Systemen

Projektmanagement

Analytische Arbeitsweise

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Juristisches Studium

Technisches Studium

Tools

MS Office

WINlDEA

MS Dynamics Navision

Jobbeschreibung

AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten ein Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant - Corporate Governance (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

1. Sie begleiten unsere Kunden im Rahmen der Beratung und Prüfung von Management-Systemen im Governance-Umfeld (Risikomanagement-, Compliance-, Interne Kontrollsysteme und Interne Revision).
2. Sie beraten unsere Kunden bei der Umsetzung prozessualer und systemseitiger Anforderungen von Governance Systemen (IKS, RMS, CMS und Interne Revision).
3. Zudem unterstützen Sie unsere Kunden bei der Erstellung der Risikoanalyse, der Planung und Durchführung von Kontrollhandlungen sowie der Prüfung im Rahmen der Internen Revision und im Bereich der Nachhaltigkeits-/ESG-Themen.
4. Gemeinsam mit unseren Spezialisten arbeiten Sie an der permanenten Weiterentwicklung eines integrierten Governance-Ansatzes, um die Unternehmensleitung bei ihren Sorgfaltspflichten und die Überwachungsorgane bei den wachsenden Überwachungspflichten aktiv zu unterstützen.
5. Sie konzipieren, planen und führen eigenständig Akquisitionsgespräche und entwickeln das Geschäftsfeld „Integrierte Governance“ weiter.
6. Sie steuern eigenständig Projekte und koordinieren die Leistungserbringung, sowie die fachliche Weiterentwicklung von Kolleg*innen im Tagesgeschäft.

Ihr Profil:

• Wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrungen aus der Wirtschaftsprüfung, Governance-Beratung oder operativer Erfahrung in einem Industrieunternehmen.
• Sehr gute Kenntnisse der Strukturen, Prozesse und relevanten Governance-Systeme (Compliance, Risikomanagement, Internes Kontrollsystem, Interne Revision, Nachhaltigkeits- und ESG-Themen).
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Governance-Anforderungen (z.B. IDW-Standards, DIIR) und Interesse an Zertifizierungen wie CIA, Internen Revisor DIIR, CISA, CRMA.
• Erfahrung im Projektmanagement, gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in WINlDEA und MS Dynamics Navision.
• Analytische Arbeitsweise, datentechnisches Verständnis, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten von 38,5 Stunden, individuell zwischen 6 und 22 Uhr, mobil oder im Büro.
• Jährliche Weiterbildungsbudgets.
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, sowie einen Gesundheits- oder Brauchtumstag.
• Vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft, Gesundheitsangebote.
• Lebensarbeitszeitkonto, Überstunden werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt.
• Fahrradleasing, Bahnfahrten 1. Klasse, betriebliche Altersvorsorge nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Mitarbeiterkonditionen bei Versicherungen und Darlehen.