Senior Consultant - Corporate Governance (m/w/d)

JR Germany; Bonn; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Consultant für Corporate Governance, um Kunden bei der Beratung und Prüfung von Management-Systemen zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung integrierter Governance-Ansätze und leiten eigenständig Projekte. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individueller Weiterbildung und attraktiven Gesundheitsangeboten. Wenn Sie eine analytische Denkweise und Erfahrung in Governance-Systemen mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Individuelle Weiterbildungsförderung

30 Tage Urlaub

Gesundheitsangebote

Lebensarbeitszeitkonto

Fahrradleasing

Bahnfahrten 1. Klasse

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Studium in Wirtschaft, Recht oder Technik oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Governance-Beratung.

Aufgaben

• Beratung und Prüfung von Management-Systemen im Governance-Umfeld.
• Eigenständige Projektsteuerung und Koordination der Leistungserbringung.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Erfahrung in Governance-Beratung

Projektmanagement

MS Office Kenntnisse

Analytische Arbeitsweise

Kundenorientierung

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Juristisches Studium

Technisches Studium

Tools

WINLDEA

MS Dynamics Navision

Jobbeschreibung

AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten ein Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant - Corporate Governance (m/w/d).

Ihre Aufgaben

1. Sie begleiten unsere Kunden im Rahmen der Beratung und Prüfung von Management-Systemen im Governance-Umfeld (Risikomanagement-, Compliance-, Interne Kontrollsysteme und Interne Revision).
2. Sie beraten unsere Kunden bei der Umsetzung prozessualer und systemseitiger Anforderungen von Governance Systemen (IKS, RMS, CMS und Interne Revision).
3. Zudem unterstützen Sie unsere Kunden bei der Erstellung der Risikoanalyse, der Planung und Durchführung von Kontrollhandlungen sowie der Prüfung im Rahmen der Internen Revision und im Bereich der Nachhaltigkeits-/ESG-Themen.
4. Gemeinsam mit unseren Spezialisten arbeiten Sie an der permanenten Weiterentwicklung eines integrierten Governance-Ansatzes, um die Unternehmensleitung bei ihren Sorgfaltspflichten und die Überwachungsorgane bei den wachsenden Überwachungspflichten aktiv zu unterstützen.
5. Sie konzipieren, planen und führen eigenständig Akquisitionsgespräche und entwickeln das Geschäftsfeld „Integrierte Governance“ weiter.
6. Sie steuern eigenständig Projekte und koordinieren die Leistungserbringung, wobei Sie für die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Kolleg*innen verantwortlich sind.

Ihr Profil

• Wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Erfahrung aus der Wirtschaftsprüfung, Governance-Beratung oder operative Erfahrung aus einem Industrieunternehmen.
• Sehr gute Kenntnisse der Strukturen und Prozesse sowie Kenntnisse über relevante Governance-Systeme (Compliance, Risikomanagement, Interne Revision, Nachhaltigkeits-/ESG-Themen).
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Governance-Anforderungen (z.B. IDW-Standards, DIIR) und Interesse an Zertifizierungen wie CIA, CISA, CRMA.
• Erfahrung im Projektmanagement, gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in WINLDEA und MS Dynamics Navision.
• Analytische Arbeitsweise, datentechnisches Verständnis, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung.

Weitere Vorteile

• Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 22 Uhr, mobil oder im Büro.
• Individuelle Weiterbildungsförderung mit jährlichen Budgets.
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
• Gesundheitsangebote wie Hansefit-Mitgliedschaft und Beratung.
• Lebensarbeitszeitkonto, Fahrradleasing, Bahnfahrten 1. Klasse.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Mitarbeiterrabatte bei genossenschaftlichen Partnern.