Senior Consultant - Corporate Governance (m/w/d)

JR Germany; Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Consultant für Corporate Governance, der Kunden bei der Beratung und Prüfung von Governance-Systemen unterstützt. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für Risikoanalysen und die Weiterentwicklung integrierter Governance-Ansätze. Sie bringen Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr Projektmanagement-Know-how ein, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie eine kundenorientierte Persönlichkeit sind und Freude am Ausbau von Beziehungen haben, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Individuelle Weiterbildungsförderung

30 Tage Urlaub

Gesundheitsangebote

Lebensarbeitszeitkonto

Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung in Wirtschaftsprüfung oder Governance-Beratung.
• Kenntnisse in Compliance und Risikomanagement sind erforderlich.

Aufgaben

• Beratung und Prüfung von Management-Systemen im Governance-Umfeld.
• Eigenständige Steuerung von Projekten und Kundenakquise.

Kenntnisse

Governance-Strukturen

Risikomanagement

Compliance

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Kundenorientierung

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Juristisches Studium

Technisches Studium

Tools

MS Office

WINLDEA

MS Dynamics Navision

Jobbeschreibung

AWADO ist die etwas andere Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. Menschlich, verantwortungsvoll, mit Gemeinschaftssinn. Für uns sind klassische Werte wie Vertrauen, Ehrlichkeit, Loyalität und auch Verantwortungsbewusstsein ein hohes Gut. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchten ein Teil der AWADO WPG StBG werden? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant - Corporate Governance (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

1. Begleitung unserer Kunden bei der Beratung und Prüfung von Management-Systemen im Governance-Umfeld (Risikomanagement-, Compliance-, Interne Kontrollsysteme und Interne Revision)
2. Beratung unserer Kunden bei der Umsetzung prozessualer und systemseitiger Anforderungen von Governance-Systemen (IKS, RMS, CMS und Interne Revision)
3. Unterstützung bei Risikoanalysen, Planung und Durchführung von Kontrollhandlungen sowie Prüfungen im Rahmen der Internen Revision und im Bereich Nachhaltigkeits-/ESG-Themen
4. Weiterentwicklung eines integrierten Governance-Ansatzes in Zusammenarbeit mit Spezialisten, inklusive Anpassungen an aufsichtsrechtliche Anforderungen und Kundenwünsche
5. Eigenständige Konzeption, Planung und Durchführung von Akquisitionsgesprächen sowie Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes „Integrierte Governance“
6. Selbstständige Steuerung von Projekten und Koordination der Leistungserbringung, inklusive fachlicher Weiterentwicklung von Kolleg*innen

Ihr Profil:

• Wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise Erfahrung aus Wirtschaftsprüfung und/oder Governance-Beratung oder operative Erfahrung aus einem Industrieunternehmen
• Sehr gute Kenntnisse in Governance-Strukturen und -Prozessen, inklusive Compliance, Risikomanagement, Internes Kontrollsystem, Interne Revision, Nachhaltigkeits- und ESG-Themen
• Kenntnisse der regulatorischen Governance-Anforderungen (z.B. IDW-Standards, DIIR) und Interesse an Zertifizierungen wie CIA, CISA, CRMA
• Erfahrung im Projektmanagement, gute MS Office-Kenntnisse, Kenntnisse in WINLDEA und MS Dynamics Navision sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und datentechnisches Verständnis
• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
• Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Ausbau von Kundenbeziehungen

Weitere Vorteile:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6 und 22 Uhr, 38,5 Stunden/Woche, mobil oder im Büro
• Individuelle Weiterbildungsförderung mit jährlichen Budgets
• 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Gesundheitsangebote wie Hansefit-Mitgliedschaft und Beratungsdienste
• Lebensarbeitszeitkonto mit Überstundenmanagement
• Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse
• Betriebliche Altersvorsorge nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
• Mitarbeiterrabatte bei Versicherungen und Darlehen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe