Senior Consultant – Corporate Finance & Restructuring (m/w/d)

DTE Consult GmbH; Hannover; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine erfolgreiche Boutique Beratung sucht einen Senior Consultant, der bereit ist, seine analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen. In dieser spannenden Rolle wirst du direkt in laufende Projekte eingebunden und hast die Möglichkeit, deine Kenntnisse durch maßgeschneiderte Weiterbildungen zu vertiefen. Du arbeitest an herausfordernden Aufgaben, die von der Erstellung integrierter Finanzmodelle bis zur Entwicklung von M&A-Strategien reichen. Diese Position bietet nicht nur flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, sondern auch die Chance, in einem engagierten Team zu wachsen und einen echten Einfluss auf die Transformation von Unternehmen zu haben.

Qualifikationen

• 2-4 Jahre Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Beratung oder im Controlling.
• Starke analytische Fähigkeiten und Hands-On-Mentalität sind erforderlich.

Aufgaben

• Integration in die aktive Projektarbeit und Unterstützung bei Analysen.
• Entwicklung von Performance- und Sanierungskonzepten für mittelständische Unternehmen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Lösungsorientiertes Handeln

Teamgeist

Kundenorientierung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft

Jobbeschreibung

Bereit für deinen nächsten Schachzug? Du möchtest als Senior Consultant in einer erfolgreichen Boutique Beratung mit echtem Start-Up-Charakter arbeiten? Dir liegen flache Hierarchien und schnelle Prozesse? Die Chance auf Weiterentwicklung und wertvolle Erfahrungen in einem agilen Umfeld auf Top-Niveau zu sammeln sind für dich reizvoll?

Dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams.

DTE Consult – Was uns auszeichnet

• Unser Tätigkeitsschwerpunkt ist die wirtschaftliche Beratung mittelständischer Unternehmen in nahezu allen Branchen, überwiegend innerhalb Deutschlands.
• Unsere Leistungen beruhen auf langjähriger Erfahrung in den Big Four sowie der Top Tier Restrukturierungsberatung.
• Wir krempeln die Ärmel hoch, treffen gemeinsam mit dem Management die richtigen Entscheidungen und setzen sie konsequent um. Zielgerichtet identifizieren wir die relevanten Stellhebel, um Unternehmen nachhaltig zu transformieren.

Deine Aufgaben und Möglichkeiten als Senior Consultant

• Herausfordernde Aufgaben vom ersten Tag und unmittelbarer Einsatz in laufenden Projekten, bei Mandanten vor Ort oder in einem unserer Büros.
• Wir fordern und fördern deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen und bieten dir weitreichende Möglichkeiten, diese im Projekt aber auch in unserer DTE Faculty und maßgeschneiderten Weiterbildungen zu stärken und auszubauen.
• Du wirst vom ersten Tag an in die aktive Projektarbeit integriert und unterstützt das Team in leistungswirtschaftlichen Analysen, im Aufbau von Maßnahmenprogrammen und Umsetzungsorganisationen (PMO/PMI), bei der Erstellung integrierter Finanzmodelle sowie in der Entwicklung von Performance-, M&A- und Sanierungskonzepten (bspw. IDW S6) für mittelständische Unternehmen (bis ca. € 1,0 Mrd. Umsatz).
• Als Boutique Beratung haben wir neben einem attraktiven Vergütungspaket auch kurze Entscheidungswege und Start-Up-Charakter – ideal für aufstrebende Talente mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Hands-On-Mentalität.

Unsere Anforderungen an einen Senior Consultant

• Wir suchen Menschen mit Charakter, Passion und Geschäftsverständnis, die mit starken analytischen Fähigkeiten lösungsorientiert handeln und über den Tellerrand hinausdenken.
• Beste Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft (o.ä.) sowie 2-4 Jahre Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Beratung (z.B. Big Four) oder im Controlling eines größeren Unternehmens.
• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse, Reisebereitschaft, Teamgeist und Leistungsbereitschaft bilden gemeinsam mit Ergebnis- und Kundenorientierung die Grundvoraussetzung für unsere Leistung.
• Noten und Hochschul-Rankings sind für uns natürlich Indiz, aber der persönliche Fit sowie die mitgebrachte Motivation und Ambition des Bewerbers machen am Ende den Unterschied.