Senior Consultant Controlling / Planung & Reporting (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Köln, Hannover, Stuttgart; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Consulting sucht einen Senior Consultant im Bereich Controlling, der CFOs und das Top-Management bei der Optimierung ihrer Planungs- und Reporting-Prozesse unterstützt. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln und die Effizienz in der Finanzfunktion zu steigern. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer flexiblen Arbeitsgestaltung. Wenn Sie Leidenschaft für Zahlen und strategisches Denken mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Karriere voranzutreiben.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University

Umfassende Entwicklungschancen

Mobile Working & Teilzeit

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Sehr guter Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar.
• Vertiefte Kenntnisse im Controlling und Reporting.
• Hohe Motivation, eigene Ideen umzusetzen.

Aufgaben

• Beratung von Kunden zu Planungs- und Reporting-Prozessen.
• Entwicklung von KPI- und Treibermodellen.
• Übernahme von Teilprojekt- oder Führungsverantwortung.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftslehre

Controlling

Planungs- und Reporting-Themen

MS Office

Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsingenieurwesen

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsmathematik

Tools

Innovative Tools für Planung und Reporting

Jobbeschreibung

Senior Consultant Controlling / Planung & Reporting (m/w/d)

Du willst im BereichConsulting – Finance & PerformanceCFOs und das Top-Management in der Finanzfunktion beraten? Globale Trends, wie Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Effizienzdruck sowie M&A treiben unser Geschäft – unser Team entwickelt hierfür individuelle Konzepte. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSenior Consultant Controlling (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Controlling (m/w/d) berätst du Kunden strategisch und operativ zu Konzeptionen und Lösungen ihrer Planungs- und Reporting-Prozesse – und trägst so zu mehr Effizienz und Effektivität sowie zeitgemäßen Reportinglandschaften bei.

• Aufgabenvielfalt:Du unterstützt bei der Konzeption von Planung, Budgetierung, Forecasts sowie Planungsprozessen und begleitest die Umsetzung mit innovativen Tools.
• Support:Zusätzlich bringst du dich bei der Einführung konzernweiter Management Reportings ein und entwickelst KPI- und Treibermodelle, innovative Steuerungsmodelle und -prozesse.
• Performance Management:In deinen Projektenbegleitest du mit deinem Team die Kaskadierung des Performance Managements in sämtliche Wertschöpfungsfunktionen.
• Wachstum:Auf Basis deines Know-hows entwickelst du unsere Beratungsansätze weiter, arbeitest an Veröffentlichungen und bringst die Akquise von Kunden und / oder Projekten voran.
• Verantwortung:Je nach Erfahrungshintergrund übernimmst du zeitnah eigenständig Arbeitspakete sowie Teilprojekt- oder Führungsverantwortung im Projektteam.

Dein Skillset:

• Sehr guter Abschlussin Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder -mathematik oder vergleichbar, Praktika oder Berufserfahrung im relevanten Bereich
• Vertiefte Kenntnisseim Controlling, Begeisterung für Planungs- und Reporting-Themen, hohe Motivation eigene Ideen umzusetzen und innovative Konzepte für unsere Kunden zu entwickeln
• Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office undLust auf anspruchsvolle Projekte
• Hohes Engagement,Eigenverantwortung, konzeptions- und analysestark, zielorientierte,agile Arbeitsweise
• Reisebereitschaftsowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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"In meinem Team konzentrieren wir uns darauf, unternehmensweite Transformationen zum Erfolg zu bringen. Dabei beantworten wir mit unseren Kunden gemeinsam die drei Kernfragen der Transformation: das Warum, Was und Wie."

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.