Senior Consultant Change Management (w/m/d)

PwC; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Als Senior Consultant Change Management bei einer führenden Unternehmensberatung in Frankfurt unterstützst du Kunden bei der Transformation ihrer Geschäftsmodelle. Du berätst bei der Analyse von Veränderungen, entwickelst Change Management Strategien und führst Workshops durch. Die Rolle erfordert ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kreativität in der Kommunikation. Flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits wie Masterförderung und Sabbaticals runden das Angebot ab.

Leistungen

Flexibilität in Arbeitszeit und Ort

Masterförderung

Sabbatical Möglichkeit

Betriebliche Gesundheitsversorgung

Positives Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Change Management.
• Kenntnisse der Methoden in Transformationsprojekten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung bei der Analyse von Veränderungssituationen.
• Planung und Entwicklung von Change Management Architekturen.
• Durchführung von Interviews und Workshops.

Kenntnisse

Change Management

Kreativität

Kommunikation

Analytische Fähigkeiten

Prozessdesign

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Frankfurt am Main, Germany

Für unseren Geschäftsbereich suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant Change Management (w/m/d).

Das erwartet dich

• Change Management – Du berätst unsere Kunden bei der Analyse von Veränderungssituationen sowie bei der Konzeption und Umsetzung von Change Management Initiativen und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen von komplexen Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen, von einzelnen Geschäftseinheiten bis hin zur digitalen Transformation ganzer Geschäftsmodelle.
• Verantwortungsbereich – Du übernimmst Verantwortung in der Planung und Entwicklung von Change Management Architekturen und Interventionen für Transformationsprojekte unter Beachtung von Interdependenzen zu weiteren strategischen Initiativen beim Kunden.
• Kundenkontakt – Du führst Interviews und Workshops im Rahmen von Change Impact Assessments bei unseren Kunden durch. Die Ergebnisse präsentierst du fokussiert auf die betroffenen Stakeholdergruppen, Prozesse oder Business Applikationen.
• Veränderungsinitiativen – In Vorbereitung auf den Übergang zu neuen Operating Models, Prozessen, Technologien oder Arbeitsweisen analysierst du die stakeholderspezifischen Veränderungs- und Schulungsbedarfe, entwickelst changeierende Veränderungsinitiativen und individuelle Learning Journeys, um die nachhaltige Verankerung der Transformation bei unseren Kunden zu fördern.
• Business Development – Du leitest (Teil-)Projekte oder auch internationale Programme bei unseren Kunden.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium und mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Change Management im Rahmen komplexer Transformations- und Digitalisierungsvorhaben.
• Kenntnisse der gängigen Methoden und Projektphasen von Transformations- und Technologieprojekten sowie Systemeinführungen, um Anforderungen und Aktivitäten des Change Managements ableiten zu können.
• Kreativität bei der Konzeption und Umsetzung attraktiver Kommunikationsformate wie Videos, Webcasts, Managementveranstaltungen und Roadshows.
• Erfahrung im Analyse- und Design von Prozessen, idealerweise in HR, Finanzwesen, Logistik oder Marketing.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Benefits

• Flexibilität – Deine Arbeitszeit und dein Arbeitsort kannst du bei uns selbst bestimmen, in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen. Es gibt keine Kernarbeitszeiten, und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.
• Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Außerdem bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examens- und Spezialisierungsmaster an.
• Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Überstunden können auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto gesammelt und im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgeglichen werden. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.
• Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer betrieblichen Krankenkasse bieten wir Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.
• Weitere Vorteile – Wir schaffen ein positives Arbeitsumfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die zukünftige Arbeitswelt. Wir decken das gesamte Spektrum der HR-Beratung ab, von Reward Consulting über HR-Cloud-Lösungen bis hin zu grundlegenden Prozessveränderungen. Unser vielfältiges Aufgabenspektrum erfordert die Expertise von Menschen verschiedenster Fachrichtungen – von Steuerberater:innen über Psycholog:innen bis hin zu Jurist:innen und Wirtschaftswissenschaftler:innen.