Senior Consultant Business Continuity / Controls Assurance (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deloitte Corporate Finance GmbH sucht einen Senior Consultant Business Continuity, der entscheidenden Einfluss auf die Sicherheit des Geschäftsbetriebes hat. Bewerber sollten einen Master in relevanten Bereichen und Erfahrung im Business Continuity Management mitbringen, um Vertrauen zu erzeugen und den Unternehmenserfolg zu fördern.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University

Flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit

Gesundheitstage und Fitnessangebote

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Bereich Business Continuity Management.
• Kenntnisse relevanter Standards wünschenswert.
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Weiterentwicklung des Business Continuity Managements.
• Steuerung und Umsetzung von Projekten in diesem Bereich.
• Entwicklung von präventiven Maßnahmen und Notfallplänen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kundenorientierung

Verhandlungsgeschick

Qualitätsbewusstsein

Ausbildung

Master mit Bezug zum Business Continuity Management

Tools

ISO 22301

ISO 27001

Jobbeschreibung

Du willst im BereichAudit & Assurance – Controls Assurancemit innovativen Prüfungs- und Beratungsansätzen echten Mehrwert für deine Mandanten generieren? Unser Team schafft mit seiner Arbeit Vertrauen in die interne und externe Unternehmensberichterstattung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSenior ConsultantBusiness Continuity (m/w/d).

Standorte:Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und Köln.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Business Continuity (m/w/d) nimmst du entscheidenden Einfluss auf die Sicherheit und die Widerstandsfähigkeit des Geschäftsbetriebes unserer Kunden– damit erzeugst du Vertrauen und trägst so dauerhaft zum Unternehmenserfolg bei.

• Assurance:Nationale und internationale Unternehmen begleitest du bei der strategischen, organisatorischen und prozessualen Weiterentwicklung und Prüfung des Business Continuity Managements.
• Projektmanagement:Für die Steuerung und Umsetzung von Business Continuity Management Projekten trägst du Verantwortung und stehst bei der Akquisition zur Seite.
• Analyse:Bei Konzeption und Anwendung von Business Continuity Management Methoden & Tools wie Business Impact Analysen und Risk Assessments unterstützt du.
• Steuerung:Präventive Maßnahmen und Notfallpläne inklusive IT Desaster Recovery entwickelst du genauso wie Test- und Simulationsverfahren.
• Business Development:Du bringst dich in die Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios ein.

Dein Skillset:

• Studium(vorzugsweise Master) mit Bezug zum Business Continuity Management und Schwerpunkten wie bspw.Sicherheitstechnik, Rettungsingenieurwesen, Management in der Gefahrenabwehr oder Krisen- und Notfallmanagement
• Erste Berufserfahrungim Bereich Business Continuity Management – idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einem Beratungsunternehmen oder in der Industrie
• Kenntnisserelevanter Business Continuity Management Standards und Normen wünschenswert (z. B. ISO 22301, ISO 27001) sowie optionale Erfahrungen im Bereich IT Desaster Recovery
• Projektleitungserfahrung,sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Pascal wollte nicht nur Vorgaben umsetzen, sondern die Finanzwelt aktiv mitgestalten – und genau das hat er bei Deloitte gefunden. Als Manager im Bereich FSI Assurance entwickelt er Lösungen mit echtem Impact. Was ihn antreibt? Die Vielfalt der Perspektiven. Ob Astrophysikerin oder Astrophysiker, Bankerin oder Banker, Chemikerin oder Chemiker – bei Deloitte zählt nicht nur der individuelle Hintergrund, sondern vor allem die gemeinsame Begeisterung für Fortschritt.

"Nachhaltigkeitsberichterstattung dient der Transparenz und ist ein zentraler Schlüssel für den Erfolg der nationalen und europäischen Bemühungen zum Aufbau eines nachhaltigen Finanzsystems: Stichwort ‚Sustainable Finance‘."

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal,Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privatenUnternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durchunterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.