Senior Consultant / Business Analyst – Versicherung

Jobtitel: Senior Solution Consultant / Business Analyst – Versicherungstransformation (m/w/d)

Standort: Verschiedene Standorte in Deutschland / Hybride & Remote-Optionen verfügbar

Über die Rolle:

Sind Sie ein strategischer Denker mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten? Haben Sie Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse, -optimierung und digitalen Transformation innerhalb der Versicherungsbranche? Wir suchen Senior Solution Consultants / Business Analysts, die unsere Teams bei führenden Versicherungsunternehmen verstärken. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Analyse von Geschäftsanforderungen, der Optimierung von Prozessen und der Entwicklung innovativer Versicherungslösungen.

Ihre Aufgaben:

• Analyse von Geschäftsprozessen in der Versicherungsbranche und Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Definition und Dokumentation spezifischer Geschäftsanforderungen im Versicherungsbereich.
• Entwicklung datengestützter Erkenntnisse zur Unterstützung der Entscheidungsfindung in der Produktentwicklung und im Versicherungsbetrieb.
• Enge Zusammenarbeit mit IT- und Entwicklungsteams zur Implementierung technischer Lösungen für Versicherungsplattformen.
• Steuerung von versicherungsbezogenen Projekten und Sicherstellung der Zielerreichung.
• Durchführung von Marktanalysen und Benchmarking zur Förderung von Innovationen in der Versicherungsbranche.
• Unterstützung der digitalen Transformation von Versicherungsprodukten und -dienstleistungen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, IT oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 5+ Jahre Erfahrung als Business Analyst oder Solution Consultant in der Versicherungsbranche (Bewerber mit mindestens 3+ Jahren relevanter Erfahrung sind ebenfalls willkommen).
• Ausgeprägte analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
• Kenntnisse in der Modellierung von Geschäftsprozessen und im Anforderungsmanagement für Versicherungen.
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) ist von Vorteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.