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Senior Consultant AI & Data Strategy (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH

Düsseldorf, Frankfurt, Berlin

Vor Ort

EUR 60.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 2 Tagen
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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior Consultant im Bereich AI & Data Strategy. In dieser spannenden Rolle werden Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Datenstrategien beteiligt sein. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um datengetriebene Lösungen zu implementieren und deren Nutzen zu maximieren. Sie haben die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Innovation fördert. Wenn Sie leidenschaftlich an Daten und KI interessiert sind und bereit sind, den Unterschied zu machen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung
Umfassende Entwicklungschancen
Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Gesundheit & Fitness im Fokus
Attraktive Arbeitgeberleistungen
Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

  • Erfahrung in Strategie- und Organisationsentwicklung.
  • Kenntnis in Change-Management und Entscheidungsunterstützung.

Aufgaben

  • Unterstützung bei der Implementierung groß angelegter Datenprogramme.
  • Entwicklung von datengetriebenen Strategien und Konzepten.

Kenntnisse

Beratungserfahrung
Analytisches Denkvermögen
Leadership-Erfahrung
Kenntnis aktueller Trends im Daten- und KI-Umfeld
Reisebereitschaft
Deutsch und Englisch sehr gut

Ausbildung

Studium in (Wirtschafts-)Informatik
Studium in (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
Studium in Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug

Jobbeschreibung

Du willst im BereichConsulting – Artificial Intelligence and Datahelfen, aus Daten Sinn zu stiften? Unser Team definiert mit Kunden Analytics-Strategien, prüft den Mehrwert von Data-Science- und Visual-Analytics-Lösungen und begleitet ihre Implementierung. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant AI & Data Strategy (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgartund Walldorf.

Dein Impact:

AlsSenior Consultant AI & Data Strategy (m/w/d) bist du in puncto Analytics der Kontaktpunkt auf allen Ebenen. Von der C-Suite bis zum Betrieb unterstützt du unsere Kunden bei der Implementierung groß angelegter Datenprogramme, die an sie gestellten Forderungen erfüllen.

  • AI & Data:Von der einzelnen Einheit bis zur Konzernebene entwickelst und operationalisierst du Strategien und Konzepte zur Mobilisierung und Monetarisierung von Unternehmensdaten.
  • Agilität:Es geht darum, datengetriebene Strategien in konkrete Anwendungsfälle zu überführen. Vorbereitung und Begleitung konkreter agiler Umsetzungsprojekte inbegriffen.
  • Kommunikation:Ob Schulung oder Ergebnispräsentation – du füllst den wichtigen Aspekt, dass sich unsere Kunden mit den datengetriebenen Produkten oder Optimierungen identifizieren.
  • Innovation Hubs:Lerne das „Deloitte Greenhouse“, die „AI Garage“, den „KI Park Deutschland“ oder die „Digital Factory“ kennen und mache die Zukunft für unsere Kunden erlebbar!
  • Teamwork:Du begleitest unsere interdisziplinären Projektteams, um strategische Initiativen und Projekte für unsere weltweit agierenden Kunden umzusetzen.
Dein Skillset:
  • Mehrjährige Beratungserfahrung im BereichBereich Strategie- und Organisationsentwicklung, Unternehmens- und Datenarchitektur, Change-Management und Entscheidungsunterstützung
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studiumin (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikbezug oder vergleichbaren Studiengängen
  • Kenntnis aktueller Trendsim Daten- und KI-Umfeld und in der digitalen Transformation wie Data Economics, Data Monetization, Cognitive & Cloud Computing, Data Spaces, Data Ecosystems
  • Analytisches Denkvermögen, Leadership-Erfahrung und vorrausschauende Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
  • Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
  • Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
  • Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
  • Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
  • Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
  • Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Job Visitenkarte
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

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Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

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Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

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Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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