Senior Compliance Manager (m/w/d)

Compliance-Manager; Hamburg; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Compliance-Manager in Hamburg berät die Bereichsleitung zu regulatorischen Fragestellungen und unterstützt die Umsetzung von MaRisk, AML und KYC. Sie überwachen Compliance- und Risikoprozesse, koordinieren Prüfungen und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie Stakeholdern zusammen.

Mit mehrjähriger Erfahrung in Compliance-Umgebungen schaffen Sie robuste Governance-Strukturen und leiten entsprechende Maßnahmen ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Finance, Compliance, Risk Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Risk Management, AML, KYC oder vergleichbarem regulatorischen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere MaRisk, AML und KYC.
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Fragestellungen und deren Übertragung in operative Prozesse.
• Gutes Verständnis für Risikomanagement, interne Kontrollen und Governance.

Responsibilities

• Beratung der Bereichsleitung und relevanter Fachbereiche zu Compliance-, Risiko- und regulatorischen Fragestellungen.
• Überwachung und Weiterentwicklung von Anforderungen aus MaRisk, AML und KYC.
• Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung von Geldwäscheprävention (AML) sowie internen Kontrollmechanismen.
• Begleitung und Weiterentwicklung von KYC-Prozessen und Identifikationsanforderungen.
• Analyse potenzieller Compliance- und operationeller Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen.
• Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Vorgaben.
• Durchführung bzw. Begleitung von Kontrollen, Risikoanalysen und Compliance-Reviews.
• Aufbereitung komplexer regulatorischer Sachverhalte und Erstellung von Handlungsempfehlungen für das Management.
• Begleitung regulatorischer und interner Prüfungen sowie Koordination entsprechender Maßnahmen.
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung von Governance-, Compliance- und Risikostrukturen.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und weiteren relevanten Stakeholdern

Skills

Analytische Fähigkeiten

Regulatorische Kenntnisse

Stakeholder-Kommunikation

Deutsch- und Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Recht, Finance, Compliance, Risk Management oder vergleichbare Qualifikation

Job description

• Beratung der Bereichsleitung und relevanter Fachbereiche zu Compliance-, Risiko- und regulatorischen Fragestellungen
• Überwachung und Weiterentwicklung von Anforderungen aus MaRisk, AML und KYC
• Unterstützung bei der Umsetzung und Überwachung von Geldwäscheprävention (AML) sowie der entsprechenden internen Kontrollmechanismen
• Begleitung und Weiterentwicklung von KYC-Prozessen und Identifikationsanforderungen
• Analyse potenzieller Compliance- und operationeller Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Überwachung der Einhaltung interner Richtlinien und regulatorischer Vorgaben
• Durchführung bzw. Begleitung von Kontrollen, Risikoanalysen und Compliance-Reviews
• Aufbereitung komplexer regulatorischer Sachverhalte und Erstellung von Handlungsempfehlungen für das Management
• Begleitung regulatorischer und interner Prüfungen sowie Koordination entsprechender Maßnahmen
• Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung von Governance-, Compliance- und Risikostrukturen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und weiteren relevanten Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Wirtschaft, Recht, Finance, Compliance, Risk Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Compliance, Risk Management, AML, KYC oder einem vergleichbaren regulatorischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen, insbesondere MaRisk, AML und KYC
• Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Fragestellungen und deren Übertragung in operative Prozesse
• Gutes Verständnis für Risikomanagement, interne Kontrollsysteme und Governance
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
• Sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern bis hin zur Bereichsleitung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise