Compliance-Manager (m/w/d)

stöbichPersonal e.K.; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Zusammenfassung

stöbichPERSONAL e. K. vermittelt qualifiziertes kaufmännisches Personal. Für unseren renommierten Kunden in Bad Homburg suchen wir ab sofort einen Compliance-Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Outsourcing.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Steuerung und Überwachung regulatorischer Anforderungen, Risikoanalysen zu Ausgliederungen, Dienstleistersteuerung und Vertragsmanagement sowie die Beratung bei regulatorischen Fragestellungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften.
• Mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld eines Versicherungs- oder Finanzunternehmens oder WP-Gesellschaft.
• Ausgeprägte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (VAG, MaGo, DORA) sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch.

Aufgaben

• Steuerung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere bei Ausgliederungen und Fremdbezügen.
• Durchführung bzw. Koordination von Risikoanalysen im Zusammenhang mit Ausgliederungen.
• Mitarbeit bei der Dienstleistersteuerung und dem Vertragsmanagement/-gestaltung.
• Ansprechpartner für regulatorische Fragestellungen im Zusammenhang mit Outsourcing und Koordination zwischen auslagernden Bereichen und Governance-Funktionen.
• Mitwirkung in internen Projekten.

Kenntnisse

Regulatorische Kenntnisse

Dienstleisterrisiken

Governance-Funktionen

Ausbildung

Rechtswissenschaften

Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

stöbichPERSONAL e. K. ist ein Spezialist im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifiziertem kaufmännischen Personal in den Branchen: Versicherungen / Banken / Immobilien / Telekommunikation / Pharmaindustrie / Öffentlicher Dienst

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme suchen wir für unseren renommierten Kunden in Bad Homburg ab sofort einen Compliance-Manager (m/w/d) Schwerpunkt Outsourcing

Aufgaben:

• Steuerung und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, insbesondere bei Ausgliederungen und sonstigen Fremdbezügen
• Durchführung bzw. Koordination von Risikoanalysen im Zusammenhang mit Ausgliederungen (Dienstleisterrisiken und Leistungsqualität)
• Mitwirkung bei der Dienstleistersteuerung und dem Vertragsmanagement bzw. -gestaltung
• Ansprechpartner für regulatorische Fragestellungen im Zusammenhang mit Outsourcing und Koordination zwischen den auslagernden Fachbereichen und Governance-Funktionen
• Mitwirkung in internen Projekten

Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-wissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im regulatorischen Umfeld eines Versicherungs- oder Finanzunternehmens oder einer WP-Gesellschaft; idealerweise im Bereich Compliance und / oder interne Revision
• Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen, insbesondere VAG, MaGo, DORA
• Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• Fähigkeit, regulatorische Anforderungen praxisorientiert umzusetzen und unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Ergebnissen zusammenzuführen