Senior Communications Manager (m / w / d) Berlin

Otis College of Art and Design; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Aufzugs- und Fahrtreppenbranche sucht einen Berater für Kommunikationsstrategien in Berlin. Diese Rolle erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und Erfahrung in der Krisenkommunikation. Als Teil eines internationalen Teams fördern Sie CSR-Aktivitäten und erstellen Inhalte für interne und externe Zielgruppen. Flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Team erwarten Sie.

Leistungen

Flexibles hybrides Arbeitsmodell

Attraktive außertarifliche Vergütung

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Einschlägige Praxiserfahrung in einer Kommunikationsfunktion.
• Erfahrung in externer Krisenkommunikation in einer großen Organisation.
• Kenntnisse in digitalen Kommunikationskanälen.

Aufgaben

• Beratung des Executive Leadership Teams in Kommunikationsfragen.
• Koordination der Kommunikationskampagnen.
• Erstellung kreativer Inhalte für verschiedene Kommunikationskanäle.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Präsentationsfähigkeiten

Schreiben

Krisenkommunikation

Ausbildung

Studienabschluss im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder Journalismus

Tools

Content-Management-Systeme

Jobbeschreibung

Unternehmenszentrale (HQ), Berlin, Germany

Mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung werden Sie Teil eines weltweit erfolgreichen Teams mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Mit Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei. Sie kommen zum weltgrößten Hersteller von Aufzügen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualitätsstandards das Vertrauen der Kunden genießt. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertschätzung gelebt.

Standort : Unternehmenszentrale Berlin

Start : ab sofort (befristet für 1 Jahr)

Beratung : Sie sind Berater und Sparringspartner für das Executive Leadership Teams der Region Central Europe & Ukraine (Deutschland, Österreich, Schweiz, Polen, Tschechien, Slowakei, Ukraine) in allen Bereichen der Kommunikation : Presse- und Medienarbeit, Krisen- und Reputationsmanagement, Social Media, interne Kommunikation, Corporate Social Responsibility (CSR) uvm.

Strategisches Bindeglied : Sie sind Hauptansprechpartner für den Senior Director Communications für EMEA & Latin America und U.S. & Canada sowie für die Centers of Expertise (CoEs) des globalen Kommunikationsteams, um eine klare, effiziente und konsistente Kommunikation sicherzustellen.

Roll-out : Sie koordinieren Otis-weite und regionaler Kampagnen und stellen sicher, dass unsere Botschaften die jeweiligen internen und externen Zielgruppen erreichen.

Content Erstellung : Sie produzieren kreative und relevante Inhalte – von Intranet-Artikeln über Pressemitteilungen und Interviewbriefings bis hin zu Videos und Social-Media-Beiträgen. Dabei arbeiten eng sie eng mit den globalen CoE-Teams zusammen.

Eventorganisation : Sie planen und setzen Kommunikationsinitiativen und Events auf lokaler Ebene um.

Gesellschaftliches Engagement : Sie stellen sicher, dass soziale und ökologische Belange sowie Partnerschaften identifiziert, gefördert und in die Länderaktivitäten und -kommunikationen integriert werden. Sie setzen CSR-Aktivitäten auf lokaler Ebene um.

VORAUSSETZUNGEN FÜR IHREN ERFOLG

Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung in einer Kommunikationsfunktion mit, vorzugsweise in einem internationalen Matrix-Umfeld.

Sie verfügen über Erfahrung in der externen (Krisen-)Kommunikation in einer großen Organisation.

Sie können Erfolge in der internen Kommunikation vorweisen, Affinität zu digitalen Kommunikationskanälen und Erfahrung mit Content-Management-Systemen sind wünschenswert.

Sie begeistern mit Ihren hervorragenden Schreib- und Präsentationsfähigkeitenin deutscher und englischer Sprache, Kenntnisse in weiteren Sprachen der Region Central Europe & Ukraine sind von Vorteil.

Sie bringen Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister wie Agenturen, Fotografen, Textern sowie der Budgetsteuerung mit.

DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN

Sie erhalten ein Arbeitsverhältnis beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt in einem internationalen Team und lokalem Flair

Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf

Sie bekommen eine attraktive außertarifliche Vergütung und 30 Urlaubstage

Steige ein – Steige auf!

Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung!

• Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Formgewählt, nichtsdestoweniger beziehensich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter.

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Senior Manager Berlin • Unternehmenszentrale , Berlin, Germany