(Senior) Cloud Solution Developer (m/w/d)

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(Senior) Cloud Solution Developer (m/w/d), Hamburg

Client: Sopra Steria

Location: Hamburg, Germany

Job Category: Other

-

EU work permit required: Yes

Job Reference: 8c66bd1a2ef1

Job Views: 2

Posted: 27.04.2025

Expiry Date: 11.06.2025

Job Description:

Das erwartet Dich als

• Design, Konzeption und Umsetzung von Cloud und (Big) Data Architekturen
• Evaluation neuer Cloud Technologie in Bezug auf Ihre Umsetzbarkeit beim Kunden
• Ausarbeitung von Best Practices für den Einsatz von Cloud Technologien
• Weiterentwicklung und Optimierung unserer Cloud-Expertise
• Verantwortung für Qualität und Projekterfolg (z.B. durch Steuerung von Teilprojekten oder Projekten nach agilen und klassischen Methoden) und aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios
• Aktive Nutzung unseres DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien

Das macht Dich zum [mover & shaper]

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder ein vergleichbares Studium
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Data Ingestion und Data Processing Lösungen für Big Data und Data Warehouse Lösungen, bevorzugt in Cloud Umgebungen
• Sehr gute praktische Kenntnisse im Bereich Cloud Datenarchitekturen mit Microsoft Azure und / oder Google Cloud
• Zertifizierung in mindestens einer relevanten Cloud Plattform
• Idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Data Science und Artificial Intelligence
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und Deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort

Das bieten wir [movers & shapers]

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 21 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen Dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Beitrag: konzernweites Stipendienprogramm für junge Menschen in Indien und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt