Senior Cloud Native Java Developer (m/w/d)

Metallbau Neyer GmbH & Co. KG; Würzburg; Vor Ort; EUR 45.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht einen Backend-Entwickler, um Lösungen basierend auf neuesten Technologien zu entwickeln. Der Kandidat sollte über umfassende Kenntnisse in JAVA EE und Microservices verfügen und die Verantwortung für die technische Umsetzung übernehmen. Bei uns erwartet dich ein motiviertes Team und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Qualifikationen

• Erfahrungen in JAVA EE/Jakarta EE, insbesondere JPA, CDI.
• Kenntnisse in relationalen und NoSQL Datenbanken.
• Optional Grundkenntnisse in BPMN (CamundaBPM).

Aufgaben

• Entwicklung und Diskussion von Lösungsdesigns.
• Produktentwicklung mit neuesten Technologien.
• Coaching von Junior Kollegen.

Kenntnisse

JAVA EE

Jakarta EE

JavaScript

REST-Architekturen

Microservices

BPMN

Tools

DevOps-Tools

Open Source Frameworks

Jobbeschreibung

Nur gemeinsam mit unserem bestehenden Team und weiteren ambitionierten Kolleginnen und Kollegen ist die Revolutionierung der Versicherungsbranche mit unserer Plattform möglich.

Teil von tech11 zu sein bedeutet, Teil eines engagierten, ehrgeizigen und leidenschaftlichen Teams zu sein,
das ehrgeizige Ziele in die Tat umsetzt, und ein inspirierendes und vielfältiges Umfeld zu haben,
das Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet.

Dabei setzen wir auf neueste Technologien, Automatisierung und eine professionelle Integration unserer Plattform.

Tätigkeiten

• Lösungsdesigns erarbeiten, diskutieren und verantworten
• Produktentwicklung basierend auf neuesten Technologien
• Entwicklung von microservices auf Quarkus
• Coaching von Junior Kollegen
• Projektarbeit: IT Consulting, System Integration ggf. vor Ort beim Kunden
• Aufbau von Versicherungs-IT Know How (unsere primäre Fachdomäne)

Anforderungen

• Sehr gute Kenntnisse der JAVA EE / Jakarta EE (JPA, CDI, EJB, JAX-RS)
• Kenntnisse in JavaScript (ES6/7)
• Erfahrungen mit unterschiedlichen Open Source Frameworks, Testing- und DevOps-Tools
• Gute Kenntnisse über relationale und NoSQL Datenbanken
• Erfahrungen im Umgang mit REST Architekturen und Microservices
• Optional Grundkenntnisse in BPMN (CamundaBPM)

Team

• Das aktuelle Backend (BE) Team besteht aus 29 Mitgliedern
• Egal ob Senior-Kollegen oder Werkstudenten - bei uns ist alles mit dabei und jeder bekommt Verantwortung, um sich und uns weiterzuentwickeln

Bewerbungsprozess

1. Virtuelles Interview, in dem Du mehr von unserem Produkt und tech11 als Unternehmen erfährst sowie wir Dich besser kennenlernen wollen. (Teilnehmer: HR & Du)
2. Testaufgabe, welche eine ideale Gesprächsgrundlage für den weiteren Bewerbungsprozess darstellt
3. Fachliches Interview (gerne persönlich oder virtuell). Hier bekommt Du noch mehr Insights zu tech11 und wir gehen in den fachlicheren Austausch u.a. mit Hilfe der Testaufgabe. Außerdem hast Du hier den Raum, all Deine Fragen zu der Position zu stellen. (Teilnehmer: HR, People Manager & Du)

Eventuell noch ein weiteres Gespräch und schon bekommst Du ein Angebot