(Senior) Cloud Azure Engineer (m/w/d) gesucht!

Apriori; Frankfurt; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobrad-Leasing

ÖPNV-Zuschuss

Dienstwagen (positionsabhängig)

EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft

Sportler-Bonus

KITA-Zuschuss

Corporate Benefits mit Rabatten

Mitarbeiterempfehlungen-Prämien

Job summary

Apriori sucht einen erfahrenen Cloud-Experten in Frankfurt für Hybrid-Arbeit. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören Cloud-Entwicklung, Migration, Azure-Architektur und die Integration von Cloud-Lösungen in bestehende Umgebungen.

Sie arbeiten an modernen Infrastrukturprojekten, unterstützen Automatisierung via IaC und tragen zur Verfügbarkeit, Sicherheit und Performance der Systeme bei. Attraktives Gehaltspaket und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder gleichwertige Qualifikation.
• Praxis im Betrieb und der Administration von Cloud-Infrastrukturen sowie Virtualisierung.
• Gute Kenntnisse in PowerShell, Windows-Server-Administration und Automatisierungstools.
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Cloud-Entwicklung, Automatisierung & Migration betreuen.
• Cloud-Architektur: Azure-basierte Infrastrukturen betreiben und optimieren.
• Systemadministration: Betrieb von Server-, Storage- & Backup-Umgebungen.
• Integration & M365: Cloud-Lösungen in On-Premise- und Microsoft-Umgebungen einbinden.
• Automatisierung: Deployments, Backups und Infrastrukturprozesse automatisieren (IaC).
• Projekte & Migrationen: IT-Projekte planen und begleiten.
• Sicherheit & Betrieb: Patches, Analysen, Störungsbehebungen; Verfügbarkeit & Security-Standards sicherstellen.

Skills

PowerShell

Windows Server

Azure

Cloud-Infrastrukturen

Automatisierungstools

Virtualisierung

Deutsch & Englisch

Education

Informatik/Wirtschaftsinformatik Studium

Tools

Infrastructure as Code

Automatisierungstools

Job description

Standort: Frankfurt | Modell: Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice / Woche) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Gehaltspaket: 70.000 € – 90.000 €

Unser Mandant: Führender Experte für innovative Infrastruktur- & Digitalprojekte. Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe für Beratung, Digitalisierung und Projektmanagement mit Schwerpunkt auf nachhaltigen Immobilien-, Energie- und Infrastrukturprojekten. Mit weltweit mehreren tausend Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen technologische Innovationskraft mit Stabilität und Zukunftsfähigkeit.

Ihre Aufgaben:

• Cloud-Entwicklung, Automatisierung & Migration
• Cloud-Architektur: Sie entwickeln, betreiben und optimieren moderne Cloud-Infrastrukturen (Microsoft Azure) sowie komplexe hybride IT-Landschaften.
• Systemadministration: Sie verantworten den verlässlichen Betrieb und die Weiterentwicklung von Server-, Storage- und Backup-Umgebungen.
• Integration & M365: Sie binden Cloud-Lösungen nahtlos in bestehende On-Premises- und Microsoft-Umgebungen ein.
• Automatisierung: Sie automatisieren Deployments, Backups und Infrastrukturprozesse konsequent mittels Infrastructure as Code
• Projekte & Migrationen: Sie planen und begleiten anspruchsvolle IT-Projekte, Infrastrukturerweiterungen sowie Cloud-Migrationen in interdisziplinären Teams.
• Sicherheit & Betrieb: Sie führen Patches, Fehleranalysen und Störungsbehebungen durch und stellen Verfügbarkeit, Performance sowie Security-Standards sicher.

Ihr Profil:

• Fundament: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Fundierte Praxis im Betrieb und der Administration von Cloud-Infrastrukturen sowie Virtualisierung.
• Tech-Stack: Gute Kenntnisse in PowerShell, der Administration von Windows-Servern sowie praktische Erfahrung mit Automatisierungstools
• Sicherheit: Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet Sie:

• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket im Rahmen von 70.000 € bis 90.000 € Jahresbrutto (je nach Qualifikation und Berufserfahrung).
• Work-Life-Balance: Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildung: Gezielte berufliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen über die eigene Academy.
• Mobilität: Nachhaltiges Mobilitätskonzept mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder optionalem Dienstwagen (positionsabhängig).
• Gesundheit: Sportler-Bonus, Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft sowie erweiterte Gesundheitsangebote.
• Familie & Extras: KITA-Zuschuss, Sonderleistungen bei privaten Ereignissen, Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.