(Senior) Cloud Azure Engineer (m/w/d) gesucht!

Apriori; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobrad-Leasing

ÖPNV-Zuschuss

Dienstwagen (optional)

Sportler-Bonus

EGYM-Wellpass/gesundheitsangebote

Job summary

Apriori sucht zur Verstärkung des zentralen IT-Teams im Raum Düsseldorf eine erfahrene Cloud-Spezialistin bzw. einen Cloud-Spezialisten. Sie gestalten moderne Multi-Cloud-Landschaften und hybride Infrastrukturen aktiv mit, mit Fokus auf Microsoft Azure.

Zu Ihren Aufgaben gehören Architektur, Systemadministration, Integration von Cloud-Lösungen und Automatisierung per Infrastructure as Code. Sorgfältige Sicherheit, Migrationen und Projekte runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder IT-Ausbildung.
• Praxis in Betrieb und Administration von Cloud-Infrastrukturen sowie Virtualisierung.
• Kenntnisse in PowerShell, Windows-Server-Administration und Automatisierungstools.

Responsibilities

• Cloud-Architektur: Azure-Umgebungen betreiben und optimieren.
• Systemadministration: Betrieb von Server-, Storage- und Backup-Umgebungen.
• Integration & M365: Cloud-Lösungen in On-Prem und MS-Umgebungen einbinden.
• Automatisierung: Deployments und Infrastrukturprozesse per Infrastructure as Code automatisieren.
• Projekte & Migrationen: IT-Projekte und Cloud-Migrationen begleiten.
• Sicherheit & Betrieb: Patchen, Störungsbehebung, Verfügbarkeit und Security sicherstellen.

Skills

PowerShell

Windows-Server-Administration

Automatisierungstools

Education

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder IT-Ausbildung

Tools

Microsoft Azure

Job description

Standort: Düsseldorf | Modell: Hybrides Arbeiten (3 Tage Homeoffice / Woche) | Vertrag: Unbefristete Festanstellung | Gehaltspaket: 70.000 € – 90.000 €

Unser Mandant: Führender Experte für innovative Infrastruktur- & Digitalprojekte

Unser Mandant ist eine international agierende Unternehmensgruppe für Beratung, Digitalisierung und Projektmanagement mit Schwerpunkt auf nachhaltigen Immobilien-, Energie- und Infrastrukturprojekten. Mit weltweit mehreren tausend Mitarbeitenden verbindet das Unternehmen technologische Innovationskraft mit Stabilität und Zukunftsfähigkeit.

Zur Verstärkung des zentralen IT-Teams im Raum Stuttgart wird ein erfahrener Cloud-Spezialist gesucht, der moderne Multi-Cloud-Landschaften und hybride Infrastrukturen aktiv mitgestaltet.

Ihre Aufgaben:

• Cloud-Architektur: Sie entwickeln, betreiben und optimieren moderne Cloud-Infrastrukturen (Microsoft Azure) sowie komplexe hybride IT-Landschaften.
• Systemadministration: Sie verantworten den verlässlichen Betrieb und die Weiterentwicklung von Server-, Storage- und Backup-Umgebungen.
• Integration & M365: Sie binden Cloud-Lösungen nahtlos in bestehende On-Premises- und Microsoft-Umgebungen ein.
• Automatisierung: Sie automatisieren Deployments, Backups und Infrastrukturprozesse konsequent mittels Infrastructure as Code
• Projekte & Migrationen: Sie planen und begleiten anspruchsvolle IT-Projekte, Infrastrukturerweiterungen sowie Cloud-Migrationen in interdisziplinären Teams.
• Sicherheit & Betrieb: Sie führen Patches, Fehleranalysen und Störungsbehebungen durch und stellen Verfügbarkeit, Performance sowie Security-Standards sicher.

Ihr Profil:

• Fundament: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, eine IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Fundierte Praxis im Betrieb und der Administration von Cloud-Infrastrukturensowie Virtualisierung.
• Tech-Stack: Gute Kenntnisse in PowerShell, der Administration von Windows-Servern sowie praktische Erfahrung mit Automatisierungstools
• Sicherheit: Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG.
• Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet Sie:

• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket im Rahmen von 70.000 € bis 90.000 € Jahresbrutto (je nach Qualifikation und Berufserfahrung).
• Work-Life-Balance: Flexibles hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildung: Gezielte berufliche und persönliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen über die eigene Academy.
• Mobilität: Nachhaltiges Mobilitätskonzept mit Jobrad-Leasing, ÖPNV-Zuschuss oder optionalem Dienstwagen (positionsabhängig).
• Gesundheit: Sportler-Bonus, Zuschuss zur EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft sowie erweiterte Gesundheitsangebote.
• Familie & Extras: KITA-Zuschuss, Sonderleistungen bei privaten Ereignissen, Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen.