Senior Client Manager

Peter Braun Personalberatung; Bremen; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etablierter Industrie-Versicherungsvermittler mit über 100 Jahren Erfahrung sucht einen Senior Client Manager. In dieser spannenden Rolle betreuen Sie Großkonzerne und entwickeln neue Kundenbeziehungen in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Vertrieb und fundierte Kenntnisse in der Industrieversicherung mit. Das Unternehmen bietet ein angenehmes Arbeitsklima, mobiles Arbeiten und attraktive Sozialleistungen wie 30 Tage Urlaub. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft der Industrieversicherung mit.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Mobiles Arbeiten möglich

Firmen-Fitnessprogramm

Attraktive Sozialleistungen

Flache Hierarchien

Kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• 10-15 Jahre Erfahrung in der Industrie-Versicherung, Schwerpunkt Vertrieb.
• Fundierte Kenntnisse in einer wesentlichen Versicherungssparte.

Aufgaben

• Betreuung von Bestandskunden im Segment Großkonzerne.
• Gewinnung neuer Kunden und Durchführung von Vertragsverhandlungen.
• Entwicklung von Konzepten für Neukunden und Bestandsentwicklung.

Kenntnisse

Vertriebskompetenz

Kommunikationsvermögen

Empathie

Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis

Konzeptionelles Denken

Englischkenntnisse

Reisebereitschaft

Ausbildung

Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein inhabergeführter Industrie-Versicherungsvermittler aus Bremen und hat eine über 100-jährige Firmengeschichte, als Partner deutscher, international tätiger Konzerne. Wenn Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und netten Kollegen tätig werden möchten, dann ist unser Mandant für Sie die richtige Adresse.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Mandanten einen :

Senior Client Manager - Industrieversicherung (m / w / d)

Ihre Aufgaben :

• Die Betreuung von Bestandskunden im Segment Großkonzerne / Industrie
• Ertragsorientierte Bestandsentwicklung
• Die Gewinnung neuer Kunden und deren Betreuung im Segment Großkonzerne / Industrie
• Konzeptentwicklungen für Neukunden und Bestandsentwicklung
• Vorbereitung und Durchführung von Kunden-Jahresgesprächen
• Führen von Vertragsverhandlungen mit Inhouse Maklern oder Versicherungsabteilungen
• Ausarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von Vorschlägen zu segmentspezifischen Geschäftsstrategien und Produkten
• Unterstützung der Fachabteilungen in der Vertragsgestaltung und Schadenbearbeitung je nach eigenem fachlichem Schwerpunkt.
• 10-15 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Industrie-Versicherung - Schwerpunkt Vertrieb
• Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m / w / d) für Versicherungen und Finanzen und / oder ein fachbezogenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften o. Ä.)
• Fundierte Kenntnisse in mindestens einer wesentlichen Versicherungssparte des Industriesegments, idealerweise breitgefächertes Know-How.
• Eine Persönlichkeit, die schnell einen vertrauensvollen, gewinnenden Zugang zu anspruchsvollen Gesprächspartnern findet.
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gepaart mit hoher Empathie.
• Gutes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
• Gute Kontakte in die deutschsprachige Industrieversicherungsbranche
• Ausgeprägtes konzeptionelles und strategischen Denkvermögen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft
• Sicherer und abwechslungsreicher Vollzeit-Arbeitsplatz im Innendienst
• Festanstellung
• Mobiles Arbeiten möglich
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Angenehmes, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei, attraktive Sozialleistungen, Firmen-Fitnessprogramm u.v.m.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie sind sich unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Kein Problem, wir möchten Sie trotzdem kennenlernen und werden die Passgenauigkeit gemeinsam herausfinden.

Wie sehen die nächsten Schritte aus?

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer 1079 unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer ersten Gehaltsvorstellungen per E-Mail an [emailprotected] . Bei Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich jederzeit telefonisch und per E-Mail zur Verfügung.