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Senior Client Manager

Peter Braun Personalberatung

Bremen

Vor Ort

EUR 70.000 - 100.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein inhabergeführter Industrie-Versicherungsvermittler mit über 100 Jahren Firmengeschichte sucht einen Senior Client Manager (m/w/d) für die Betreuung von Großkunden im Bereich Industrieversicherung. In dieser Position bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, einer sicheren Festanstellung und attraktiven Sozialleistungen, einschließlich 30 Tagen Urlaub und mobilem Arbeiten.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten möglich
Firmen-Fitnessprogramm
Attraktive Sozialleistungen
Flache Hierarchien
Wertschätzendes Arbeitsklima

Qualifikationen

  • Mindestens 10-15 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Industrie-Versicherung mit Schwerpunkt Vertrieb.
  • Gute Kontakte in die deutschsprachige Industrieversicherungsbranche.
  • Erfahrung in Vertragsverhandlungen und Kundenbetreuung.

Aufgaben

  • Betreuung von Großkunden und Ertragsentwicklung.
  • Gewinnung und Betreuung neuer Kunden im Industrie-Segment.
  • Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Maklern.

Kenntnisse

Kommunikationsvermögen
Empathie
Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
Konzeptionelles Denken
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen
Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein inhabergeführter Industrie-Versicherungsvermittler aus Bremen und hat eine über 100-jährige Firmengeschichte, als Partner deutscher, international tätiger Konzerne. Wenn Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und netten Kollegen tätig werden möchten, dann ist unser Mandant für Sie die richtige Adresse.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Mandanten einen :

Senior Client Manager - Industrieversicherung (m / w / d)

Ihre Aufgaben :

  • Die Betreuung von Bestandskunden im Segment Großkonzerne / Industrie
  • Ertragsorientierte Bestandsentwicklung
  • Die Gewinnung neuer Kunden und deren Betreuung im Segment Großkonzerne / Industrie
  • Konzeptentwicklungen für Neukunden und Bestandsentwicklung
  • Vorbereitung und Durchführung von Kunden-Jahresgesprächen
  • Führen von Vertragsverhandlungen mit Inhouse Maklern oder Versicherungsabteilungen
  • Ausarbeitung, Abstimmung und Umsetzung von Vorschlägen zu segmentspezifischen Geschäftsstrategien und Produkten
  • Unterstützung der Fachabteilungen in der Vertragsgestaltung und Schadenbearbeitung je nach eigenem fachlichem Schwerpunkt.
  • 10-15 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Industrie-Versicherung - Schwerpunkt Vertrieb
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m / w / d) für Versicherungen und Finanzen und / oder ein fachbezogenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften o. Ä.)
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einer wesentlichen Versicherungssparte des Industriesegments, idealerweise breitgefächertes Know-How.
  • Eine Persönlichkeit, die schnell einen vertrauensvollen, gewinnenden Zugang zu anspruchsvollen Gesprächspartnern findet.
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen gepaart mit hoher Empathie.
  • Gutes betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis
  • Gute Kontakte in die deutschsprachige Industrieversicherungsbranche
  • Ausgeprägtes konzeptionelles und strategischen Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Sicherer und abwechslungsreicher Vollzeit-Arbeitsplatz im Innendienst
  • Festanstellung
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Angenehmes, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. frei, attraktive Sozialleistungen, Firmen-Fitnessprogramm u.v.m.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie sind sich unsicher, ob die Stelle zu Ihnen passt? Kein Problem, wir möchten Sie trotzdem kennenlernen und werden die Passgenauigkeit gemeinsam herausfinden.

Wie sehen die nächsten Schritte aus?

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer 1079 unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer ersten Gehaltsvorstellungen per E-Mail an [emailprotected] . Bei Fragen stehen wir Ihnen selbstverständlich jederzeit telefonisch und per E-Mail zur Verfügung.

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