Senior Change & Communications Manager (m/w/d)

Schmitt GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Schmitt Engineering sucht eine/n erfahrene/n Change Manager/in zur Begleitung von Transformationsprozessen. Sie entwickeln Change- und Kommunikationsstrategien, beraten Führungskräfte und Teams und gestalten Workshops sowie Trainingsformate, um neue Arbeitsweisen erfolgreich zu etablieren.

Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, analysieren Bedarfe und setzen Maßnahmen um. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich; Kenntnisse in agilen Methoden, idealerweise SAFe, runden das

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung im Change Management und/oder Unternehmenskommunikation.
• Fundierte Kenntnisse in Begleitung größerer IT-/Transformationsprojekte, idealerweise im Konzernumfeld.
• Erfahrung mit interner Kommunikation, Stakeholder Management und Veränderungsprozessen.
• Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden, idealerweise SAFe.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Change- und Kommunikationsstrategien bei Systemeinführungen.
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen über interne Kanäle.
• Beratung von Führungskräften, Projektteams und Stakeholdern bei Veränderungsprozessen.
• Planung und Durchführung von Workshops, Trainings, Dialog- und Informationsformaten.
• Analyse von Stakeholdern und Veränderungsbedarf; Ableitung von Maßnahmen.
• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung von Kommunikationskanälen; Sicherstellung konsistenter Kommunikation.

Kenntnisse

Change Management

Stakeholder Management

Kommunikation

Workshops & Trainings

Agile SAFe

Interne Kommunikation

Ausbildung

Universitätsabschluss Kommunikationswissenschaften

BWL oder Psychologie

Jobbeschreibung

Über uns

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ihre Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und Monitoring von Change- und Kommunikationsstrategien im Rahmen der Systemeinführung
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene interne Kanäle
• Beratung von Führungskräften, Projektteams und Stakeholdern bei Veränderungsprozessen und bei der Vorbereitung auf neue Arbeitsweisen
• Planung und Durchführung von Workshops, Trainings, Dialog- und Informationsformaten
• Analyse von Stakeholdern, Veränderungsbedarfen und Auswirkungen sowie Ableitung geeigneter Change-Maßnahmen
• Aufbau, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Kommunikationskanälen und Sicherstellung einer konsistenten Kommunikation

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Change Management und/oder in der Unternehmenskommunikation
• Fundierte Kenntnisse in der Begleitung größerer IT- oder Transformationsprojekte, idealerweise im Konzernumfeld
• Erfahrung mit interner Kommunikation, Stakeholder Management und Veränderungsprozessen
• Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden, idealerweise SAFe wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note: Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Benefits

• Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• MitarbeitereventsÜber 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen

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