Technischer Projektleiter (m/w/d)

Schmitt GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 75.000 - 105.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Homeoffice-Möglichkeiten

Mitarbeiterevents

Zusammenfassung

Schmitt Engineering sucht eine/n erfahrene/n Projektleiter/in im Entwicklungsbereich, der/die Wirtschaftlichkeits- und Technikperspektiven bündelt und Projekte von der Konzeptphase bis zur Übergabe verantwortet.

Sie arbeiten eng mit Entwicklungsfunktionen, Head of Moduls, NPI und Management zusammen, koordinieren Termine, Ressourcen und Kosten und berichten regelmäßig über den Projektfortschritt. Homeoffice-Optionen und flexible Arbeitszeiten ergänzen das Angebot.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, BWL oder vergleichbar.
• Kenntnisse im Umgang mit SAP und Azure DevOps.
• Erfahrung als Projektleiter ist zwingend notwendig.
• Six Sigma Belt Black wäre von Vorteil.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Leitung von Entwicklungsprojekten von Feasibility bis Übergabe an Product Owner.
• Planung, Überwachung und Kostenkontrolle aus technischer und wirtschaftlicher Sicht.
• Terminplanung, Budget-Controlling und Ressourcenabgleich (Personen, Hardware, Teststände).
• Koordination der beteiligten Abteilungen und Stakeholder.
• Berichterstattung und Erstellung von Statusübersichten und Reports.

Kenntnisse

Projektmanagement

SAP

Azure DevOps

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen / Maschinenbau / Elektrotechnik

Tools

SAP

Azure DevOps

Jobbeschreibung

Als mittelständisches Unternehmen und verlässlicher Partner der Industrie liefert Schmitt Engineering umfassende technische Expertise. Unsere Tätigkeiten erstrecken sich entlang der Prozesskette von der Planung und Projektierung über die Entwicklung und Konstruktion bis hin zur Fertigung, Montage und Inbetriebnahme.

Ist Technik auch Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln mit uns die Zukunft.

• Leitung von Projekten im Entwicklungsbereich von der Vorklärung Feasibility / Konzeptphase bis zur Übergabe an den Produktverantwortlichen
• Planung, Überwachung und Durchführung von Projekten aus technischer und wirtschaftlicher Sicht
• Planung, Abstimmung und Controlling der Termine sowie der Target- u. Entwicklungskosten
• Koordination der beteiligten Abteilungen und Abstimmung mit den Leitern der an dem Projekt beteiligten Abteilungen (z.B. Entwicklungsfunktionen / Head of Moduls / NPI) bezüglich Inhalt, Timeline und benötigten Umfang der zu allokierenden Ressourcen (beinhaltet personelle Ressourcen und Hardware / Teststände / Muster)
• Nachverfolgung und Auswertung projektbezogener Kostenbuchungen in SAP
• Pflege und Nachverfolgung projektbezogener Aufgaben, Arbeitspakete und Statusinformationen in Azure DevOps
• Planung und Erstellung des Dokumentenplan und Sicherstellung der Vollständigkeit der Dokumentation
• Berichterstattung und Projektreport an das Management
• Erstellung und Pflege von Statusübersichten, Productivity-Karten und vergleichbaren Übersichten
• Verantwortung für die Bewertung und Durchführung von Änderungen während der Entwicklungsphase des Projekts (dies beinhaltet die Initiierung und Tracken der Änderungen im Projekte)
• Erstellung strukturierter Auswertungen und Analysen zum Projektfortschritt

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, BWL oder eine vergleichbare Qualifiaktion
• Kenntnisse im Umgang mit SAP und Azure DevOps
• Erfahrung als Projektleiter ist zwingend notwendig
• Six Sigma Belt Black Ausbildung wäre von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Note:
Please be aware that German is the working language in our project and good German language skills (level B2+) are a prerequisite for the position.

Wir bieten Ihnen folgende Benefits:

• Übertarifliche Vergütungsstruktur, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Mitarbeiterevents
• Über 30 Jahre Know-how und abwechslungsreiche Projekte in Hochtechnologiebranchen