Senior Category Manager - Transient & Travel

Temiskaming Shores & Area Chamber of; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Pharmaindustrie sucht einen Senior Category Manager für Transient Travel in Ingelheim. Der Kandidat wird für die Entwicklung und Implementierung globaler Beschaffungsstrategien verantwortlich sein und komplexe Verträge verhandeln. Ideale Bewerber haben Erfahrungen im Kategoriemanagement und sind englischsprachig. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen, innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten.

Leistungen

Herausfordernde Tätigkeiten

Entwicklungsmöglichkeiten

Inklusive Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mindestens einige Jahre Erfahrung im globalen Kategoriemanagement, insbesondere in der Reisebeschaffung.
• Praktische Erfahrung mit Reiseplattformen und -tools.
• Tiefes Verständnis der TMC-Betriebe und deren Verbindung zu MICE-Kategorien.

Aufgaben

• Entwickeln und Implementieren globaler Beschaffungsstrategien für Transitreisen.
• Führen globaler RFPs und Verhandlungen über komplexe Verträge.
• Verwalten von Lieferantenbeziehungen und Identifizieren neuer Partner.
• Bewerten potenzieller Risiken für die Geschäftskontinuität.

Kenntnisse

Sourcing-Strategie

Komplexe Vertragsverhandlungen

Lieferantenbeziehungsmanagement

Englisch fließend

Ausbildung

Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft

Tools

CONCUR

GDS-Systeme

Cvent

Lanyon

Jobbeschreibung

The Position

Join Boehringer Ingelheim in Ingelheim as a Senior Category Manager for Transient Travel, where you'll lead global sourcing strategies that shape how our people move across the world.
Collaborate with cross-functional teams, drive high-impact negotiations, and influence strategic decisions in a dynamic, innovation-driven environment.
This is a permanent, full-time role offering global scope, autonomy, and the chance to make a lasting impact.

Tasks & responsibilities

• In this role, you will develop and implement global sourcing strategies for transient travel, including airlines, travel management companies (TMCs), hotels, rental cars, and ground transport. Your efforts will ensure long-term cost efficiency and sustainability across all travel-related operations.
• You will take the lead in executing global RFPs and negotiating complex, high-value contract to secure competitive terms and reliable service delivery.
• Collaborating closely with stakeholders, you will define requirements, select providers, and ensure that sourcing solutions align with the business needs and expectations of our organization.
• Managing supplier relationships will be a key aspect of your role. You will identify new partners, evaluate their performance, and ensure strategic alignment.
• To ensure business continuity, you will assess potential risks and work hand-in-hand with local teams to mitigate supply disruptions.
• Your commitment to operational excellence will shine as you support global implementation projects, align with GBS PPM and TMCs, and continuously improve processes through benchmarking and feedback.

Requirements

• Bachelor's or Master's degree in Business Administration, Procurement, Travel Management, or a related field
• Several years of experience in global category management, specifically in travel procurement (e.g., airlines, TMCs, hotels)
• Strong expertise in sourcing strategy, complex contract negotiations, and supplier relationship management
• Hands-on experience with travel tools and platforms such as CONCUR, GDS systems, and hotel RFP tools like Cvent or Lanyon
• Deep understanding of TMC operations and the connection between transient travel and MICE categories
• Fluently in English; German or other languages are a plus

Ready to contact us?

If you have any questions about the job posting or process - please contact our HR Direct Team, Tel: [phone] or via mail: [e-mail]

Recruitment process:

Step 1: Online application - The job posting is presumably online until September 7th, 2025.
Step 2: Virtual meeting: Beginning/Mid September
Step 3: On-site interviews: Mid/End of September

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiter*innen, Patienten*innen und Communitys profitieren.

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