Senior Category Manager (m / w / d)

CareerTeam; Wermelskirchen; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Projektmanager, der die Terminplanung in anspruchsvollen Bauprojekten leitet. In dieser spannenden Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung komplexer Projekte konzentriert. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Terminplanung und im Projektmanagement einzubringen und weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet eine positive Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Benefits, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Bauprojekte haben und gerne in einem kreativen Umfeld arbeiten, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Firmenrad-Leasing

Gesundheitsbonus

Kostenlose Getränke

Kinderbetreuungszuschuss

Networking-Events

Teamworkshops

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und Terminmanagement.

Aufgaben

• Führen der Terminplanung in komplexen Projekten.
• Erstellen und Pflege von Terminplänen mit gängigen Softwarelösungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Terminplanung

Analytisches Denken

Kommunikation

Ausbildung

Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Wirtschaftsingenieurwesen

Architektur

Tools

MS Project

Primavera

LCM-Digital

Power BI

Jobbeschreibung

• Anwenden und aktives Weiterentwickeln der Terminplanung im Rahmen eines ganzheitlichen Terminplanmanagements bei unseren Projekten
• Führen der Terminplanung und des Terminberichtswesenin anspruchsvollen und komplexen Projekten
• Erstellen und Aufsetzen der Terminplanung über kollaborative Workshops zur Ableitung von Soll-Ist-Vergleichen und zum Forecast von Abwicklungsszenarien
• Erstellung und Pflege von Terminplänen mit gängigen Terminplanungssoftwarelösungen und unseren Kollaborationsplattformen (LCM-Digital, BIM, Power BI)
• Planen und organisieren von Terminplanungs-Workshops und Schulungen für alle Projektbeteiligten (extern wie intern), Bauherren und deren Vertreter
• Berücksichtigen von projekt- und kundenspezifischen Vorgaben und Anforderungen an die Terminplanung
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und / oder der Planung und Umsetzungvon Bauprojekten, insbesondere im Terminmanagement nach Lean wünschenswert
• Kenntnisse in den gängigen Terminplanungssoftwarelösungen (MS Project und / oder Primavera)
• Erste Erfahrungen mit Kollaborationssoftwarelösungen (bspw. LCM-Digital oder Vergleichbar) wünschenswert
• Verständnis von Prozessen und Abhängigkeiten in der Planungs-, Ausschreibungs- / Vergabe- und Ausführungsphase
• Fähigkeit analytisch, vernetzt und Gewerke übergreifend zu denken mit Affinität zu Datenbanken und Prozessmodellierungen
• Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
• Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
• Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich
• Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
• Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops

Drees & Sommer ist der innovative Partner für Beraten, Planen, Bauen und Betreiben.

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen begleiten wir Bauherren und Investoren in allen Fragen rund um Immobilien und Infrastruktur – analog und digital. Durch zukunftsweisende Beratung bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte an.

Mit Drees & Sommer entscheiden Sie sich bewusst für einen Arbeitgeber, bei dem die vier Aspekte Innovation, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit eine große Rolle spielen und in ihrer Gesamtheit das Dreso+ ausmachen. Bei uns können Sie aktiv mitarbeiten und einen wesentlichen Beitrag zu erfolgreichen und zukunftsfähigen Projekten leisten.

In interdisziplinären Teams unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Wir denken und handeln nachhaltig und ganzheitlich. Dabei verstehen wir Nachhaltigkeit mit all ihren Facetten : Ökonomie, Ökologie und Funktionalität gehören für uns untrennbar zusammen. Diese ganzheitliche Herangehensweise heißt bei Drees & Sommer „the blue way“. Sie zieht sich durch unser ganzes Unternehmen – intern wie extern. "the blue way" heißt für uns, Vernunft plus Emotion.

Wofür wir stehen und was unsere Kunden von uns bekommen – das sehen Sie hier.

Projekte

Bürogebäude? Quartiere? Bauunabhängige Beratung? Hier können Sie nach Ihren Interessen filtern und sich über ganz unterschiedliche Projekte informieren.

Branchen

Für welchen Bereich schlägt Ihr Herz? Bei uns haben Sie die Chance, sich zu spezialisieren. Erfahren Sie mehr über unsere Branchen.

Mit Spaß an Höchstleistung arbeiten wir gemeinsam am Erfolg unserer Kunden. Dafür unterstützen wir uns gegenseitig. Team- und standortübergreifend. Wir legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, auf Fairness und Offenheit.

Wir bauen auf Vielfalt

Right mix. Real value. Denn, was für unsere Projekte gilt, gilt auch für die Menschen, die sie verwirklichen. Unser Ziel ist es, jede einzelne Position mit dem Menschen zu besetzen, der sich durch Einsatz und Können dafür qualifiziert. So ergeben sich ganz natürlich bunt gemischte Teams. Diese erreichen gemeinsam die besten Resultate. Sie haben Spaß an ihrer Arbeit und am Erfolg unserer Kunden.

Unser Leitbild : Darauf kommt es an

Sicher Mehrwert, Ehrlich Erfolgreich, Machen Dürfen, Wir Führen, Gemeinsam Unabhängig, Spaß an Höchstleistung, Grenzenlos Lokal, Klima für Zukunft : Diese acht Statements bilden das Leitbild von Drees & Sommer. So drücken wir aus, wie wir ticken, wie wir zusammenarbeiten und was uns ausmacht.

Sie interessieren sich für Technisch-Wirtschaftliche Bauberatung, Projektmanagement, TGA-Planung oder Bauleitung? Ähnliche Aufgaben haben wir in Jobfamilien zusammengefasst. Im operativen Geschäft sind das Beratung, Planung, Projektmanagement und Baumanagement. Entscheiden Sie selbst, mit welcher Familie Sie sich am besten identifizieren und welches Aufgabenfeld am besten zu Ihren Stärken und Zielen passt. In allen Familien ist Platz für Fach- und Führungskarrieren. Hier mehr erfahren

Partnerschaft

Partnerschaft erleben Sie in der Drees & Sommer-Gruppe in der Unternehmensstruktur, im Umgang der Führungskräfte und Mitarbeiter / innen miteinander, über alle Erfahrungsunterschiede hinweg – und vor allem auch nach außen. Dieses Partnerschaftsmodell leben die Partner vor. Als geschäftsführende Gesellschafter führen sie die Drees & Sommer-Gruppe.

Wer sagt, Innovation sei nicht beständig? Innovation ist Teil unserer Unternehmens-DNA. Seit mehr als Jahren setzen wir als Markt- und Innovationsführer Maßstäbe für unsere Kunden, für unser Unternehmen und für die Bau- und Immobilienbranche.

Wir wollen nicht nur unternehmerisch erfolgreich sein, sondern auch den größtmöglichen Nutzen für Umwelt und Gesellschaft stiften.

Start-up-Scouting? Neue Geschäftsmodelle entwickeln? Erfahren Sie mehr über das, was wir als Innovationsführer tun.

Ausgezeichnet

Eine Auswahl an Zertifikaten und Siegeln, die wir als Arbeitgeber erhalten haben.

YOU DECIDE – für einen Arbeitgeber, der mehr bietet. Mit DRESOMORE stellen wir den Menschen – unsere Mitarbeitenden – in den Mittelpunkt. Unser Programm umfasst Angebote rund um Business, Balance und Benefits. Damit schaffen wir für unsere Kolleginnen und Kollegen inspirierende Arbeitswelten, fördern deren körperliche und geistige Fitness und bieten attraktive Vergünstigungen und Zusatzleistungen.

Wir bieten Ihnen inspirierende Arbeitswelten sowie die Möglichkeit, Ihren Arbeitstag flexibel zu gestalten.

Bei uns stehen Sie als Mensch im Fokus. Denn nur mit unseren Mitarbeitenden schaffen wir ein „Klima für die Zukunft“. Deshalb gibt es verschiedene Angebote, welche die körperliche und geistige Fitness fördern.

Unseren Mitarbeitenden bieten wir viele Vorteile, Vergünstigungen und Zusatzleistungen. Damit schaffen wir zusätzliche Mehrwerte – angefangen bei der Mobilität über Mitarbeiterangebote bis hin zur Altersvorsorge.

Karriere-Broschüre

Erhalten Sie mit unserer Karriere-Broschüre alle Informationen über Drees & Sommer als Arbeitgeber auf einen Blick.

Rund ums Bewerben

Hier geben wir Ihnen Einblick in unseren Bewerbungsprozess.