Senior Category Manager (m/w/d)

TN Germany; Wermelskirchen; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Category Manager, der die internationale cross-channel Strategie vorantreibt. In dieser Schlüsselposition sind Sie für die gesamte Kategorieverantwortung zuständig, einschließlich Umsatz, Ertrag und Kund:innenzufriedenheit. Sie werden die Sortimentsentscheidungen über alle Kanäle hinweg treffen und die Lieferantenbeziehungen managen. Wenn Sie eine datengetriebene, lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem unternehmerischen Mindset sind und gerne in einem dynamischen Team arbeiten, dann ist diese Rolle genau das Richtige für Sie. Nutzen Sie die Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten und Ihre Karriere weiterzuentwickeln.

Leistungen

Dynamische Arbeitsatmosphäre

Internationale Teamkultur

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Attraktives Vergütungspaket

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Category Management in B2C Multi-Channel oder E-Commerce.
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management.

Aufgaben

• Verantwortung für Sortimentsentscheidungen und Umsatzoptimierung über alle Kanäle.
• Marktanalysen zur Optimierung des Sortiments basierend auf Kund:innenbedarfen.

Kenntnisse

Category Management

Analytical Skills

Project Management

Stakeholder Management

Communication Skills

Negotiation Skills

Problem-Solving

Ausbildung

Bachelor in Betriebswirtschaftslehre

Bachelor in Wirtschaftsingenieurwesen

Bachelor in Informatik

Tools

Datenanalyse-Tools

Reporting-Tools

Jobbeschreibung

Senior Category Manager (m/w/d), Wermelskirchen

Wermelskirchen, Germany

Gemeinsam mit unserem Partner OBI, einem der wachstumsstärksten und führenden Multi-Channel Baumärkte Europas, sind wir aktuell auf der Suche nach einer:m Senior Category Manager (m/w/d), um die internationale cross-channel Strategie auf die nächste Stufe zu heben.

deine Aufgaben

1. Verständnis als Unternehmer:in im Unternehmen mit ganzheitlicher Kategorieverantwortung inkl. Umsatz, Ertrag, Bestand und Kund:innenzufriedenheit
2. Überwachung der langfristigen Entwicklung der Kategorie und Fähigkeit, jederzeit hands-on in die relevanten Details reinzuspringen
3. Verantwortung für sämtliche Sortimentsentscheidungen im definierten Warenbereich über alle Kanäle (stationär, eCommerce und Click & Collect) sowie OBI Corporate Länder
4. Optimierung des Sortiments entlang des Kund:innenbedarfs durch eigenständige Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen
5. Management und Entwicklung von Lieferant:innenbeziehungen und Verhandlung von EK-Preisen, Konditionen, Sortimenten, Verfügbarkeiten sowie Service Levels inkl. aktivem Management der möglichen Trade-offs der Kern-KPIs
6. Steuerung von Sonderaktionen rund um das heyOBI Ökosystem und aktive Einflussnahme auf die Akquisition von neuen Kund:innen
7. Entwicklung einer Top-Expertise im definierten Sortiment inkl. Verständnis für Trends, Potentiale und Marktentwicklungen und Nutzung der zur Verfügung stehenden (neuen) Tools & Reportings für datengetriebene Entscheidungen
8. Intensive Zusammenarbeit in cross-funktionalen und internationalen OBI-Teams

Dein Profil

1. Mehrjährige Expertise im Category Management inkl. Know-how im strategischen und operativen Einkauf im B2C Umfeld von Multi-Channel oder E-Commerce Unternehmen
2. Breite Kenntnisse im Ausbau und der Weiterentwicklung der Sortiments- und Kategoriestrategie
3. Know-how im effizienten Stakeholder- und Projektmanagement
4. Ausgeprägte analytische und unternehmerische Handlungsweise sowie ein visionäres Mindset
5. Datengetriebene, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hands-on Approach
6. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
7. Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung/Qualifikation

deine Benefits

1. Inspirierendes Umfeld durch dynamische und teamfördernde Arbeitsatmosphäre sowie Begegnungen und Kommunikation auf Augenhöhe über alle Level hinweg
2. Kollegiales Miteinander in einem internationalen und kulturell vielfältigen Team
3. Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
4. Flexible Arbeitszeiten und hybrides Modell
5. Attraktives Vergütungspaket sowie weitere Benefits