Senior Category Manager Kunststoffe (Granulate) (m/w/d), Oldenburg
Oldenburg, Germany
Ihre Herausforderungen:
- Sie sind verantwortlich für die Einkaufsstrategie der Kunststoffe sowie die Sicherstellung und Umsetzung der kommerziellen Vorgabeziele.
- Sie sind zuständig für den Aufbau, die Steuerung und die Entwicklung eines leistungsstarken Lieferantenportfolios.
- Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Umsetzung des Ausschreibungs-, Verhandlungs- und Vergabeprozesses.
- Sie standardisieren und aktualisieren Verträge.
- Sie bauen Einkaufsstrategien auf und legen diese fest.
- Sie führen Marktanalysen, Identifikationen von Markttrends und Preisentwicklungen durch.
- Sie steuern eigenständig Ausschreibungen sowie Verhandlungen bis hin zur Vertragsgestaltung und Auftragsvergabe.
- Sie recherchieren, identifizieren und setzen systematisch Innovation und Nachhaltigkeit um.
- Sie begleiten, in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, Lieferantenaudits und führen die jährliche Lieferantenbewertung durch.
- Sie richten das Lieferantenprofil inkl. Business Reviews strategisch aus und optimieren dieses stetig.
- Sie beraten die Fachbereiche in allen einkaufsrelevanten Fragen und Prozessen sowie bei der Sicherstellung aller regulatorischen Anforderungen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt. (Bei anderen Studienabschlüssen vergleichbare betriebswirtschaftliche Aus-/ und Weiterbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Einkauf.)
- Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen/ Matrixorganisation.
- Sie verfügen über gute relevante ERP Kenntnisse, SAP Ariba und sind sicher im Umgang mit MS-Office.
- Sie zeigen Reisebereitschaft und eine hohe interkulturelle Kompetenz.
- Sie sind verhandlungssicher und verfügen über fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
Ihre Vorteile bei Eppendorf:
- Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Wir bieten Ihnen vielfältige Sozialleistungen, wie z.B. Modelle zur Altersvorsorge.
- Individuelle Weiterbildung durch Personalentwicklungsprogramme, Schulungen und jährliche Mitarbeitergespräche.
- Innovative und wertschätzende Unternehmenskultur.