(Senior) Category Manager*in – NE4 & Materials (M/W/D)

JR Germany; München; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine zukunftsorientierte Firma im Glasfaserbereich sucht einen (Senior) Category Manager*in. Diese Rolle umfasst die Verantwortung für strategische Einkaufsprozesse von NE4-Dienstleistungen und Materialien. Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Sozialleistungen wie Essenszuschüsse und Betreuung im Krankheitsfall.

Leistungen

Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Feedback

Leistungsstarker Internetanschluss bis zu 50 € netto im Monat

Digitaler Essenszuschuss bis zu 112,50 € netto im Monat

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit

30 Tage Urlaub

Zuschuss für Bikeleasing

5 % Zuschuss zur Altersvorsorge

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf.
• Kenntnisse der technischen Anforderungen und Materialien bei der Glasfaser-Infrastruktur.
• Sicheres Auftreten in komplexen Verhandlungssituationen.

Aufgaben

• Verantwortung im operativen und strategischen Einkauf für NE4-Dienstleistungen.
• Einkaufs-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf Deutsch und Englisch.
• Unterstützung in der Konzeption des Material- und Logistikkonzepts.

Kenntnisse

Verhandlungsvermögen

Lösungsorientierung

Teamfähigkeit

Offene Kommunikation

Zielorientiertes Arbeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung

Jobbeschreibung

(Senior) Category Manager*in – NE4 & Materials (M/W/D), münchen

münchen, Germany

Die OXG Glasfaser GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Altice und Vodafone.
Wir bauen und betreiben ein schnelles und zuverlässiges Glasfaser-Netz in ganz Deutschland. Über sechs Jahre werden wir rund sieben Millionen Haushalte mit Glasfaser versorgen und investieren bis zu sieben Milliarden Euro in Breitbandlösungen und den FTTH-Ausbau.

Werde Teil unseres Teams, bring deine Erfahrung ein und gestalte den strategischen und operativen Einkauf mit:

• Verantwortung im operativen und strategischen Einkauf im Bereich NE4-Dienstleistungen im Glasfaserumfeld
• Mitverantwortung für Partner- und Projektallokierung sowie eigenständige Betreuung der Partner im E2E-Lifecycle-Prozess
• Unterstützung bei der Konzeption des Material- und Logistikkonzepts in unserer Supply Chain und Schnittstellenmanagement zu Partnern
• Umsetzung und Einhaltung der Rahmenverträge, Nachtragsmanagement und Budgetkontrolle
• Eigenständige Einkaufs-, Preis- und Vertragsverhandlungen auf Deutsch und Englisch
• Erstellung von Ausschreibungen und Analyse eingehender Angebote in Abstimmung mit Fachbereichen
• Entwicklung von Beschaffungsstrategien und -prozessen im Bereich NE4-Dienstleistungen und Materialeinkauf
• Maßnahmenplanung bei Preis-, Kapazitäts- und Marktveränderungen und Begleitung der Umsetzung
• Kenntnisse der technischen Anforderungen und Materialien bei der Glasfaser-Infrastruktur, v.a. Netzebene 4, sind von Vorteil
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf, vorzugsweise im Bereich NE4-Dienstleistungen und Materialeinkauf
• Sicheres Verhandlungsvermögen, souveränes Auftreten und Lösungsorientierung in komplexen Situationen
• Zielorientiertes Arbeiten, Überblick behalten und Einkaufsprozesse zuverlässig abschließen
• Teamfähigkeit, offene Kommunikation und Zusammenarbeit
• Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung

Unser Angebot:

• Flache Hierarchien mit Raum für Ideen und Feedback
• Leistungsstarker Internetanschluss bis zu 50 € netto im Monat
• Digitaler Essenszuschuss bis zu 112,50 € netto im Monat
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit deutschlandweit und bis zu 25 Tage im europäischen Ausland
• Rabatt von 40 € auf Mobilfunk- oder Festnetzrechnungen durch Vodafone
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend, Silvester und bis zu 10 Tage unbezahlter Urlaub mit Xtra-Plus
• Zuschuss für Bikeleasing, Mitgliedschaft im Urban Sports Club und Kooperation mit awo lifebalance
• 5 % zusätzlich zum Jahresgrundgehalt für die Altersvorsorge
• 3-monatige Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Absicherung bei Invalidität und im Todesfall