Senior Category Growth Manager Fragrances

TN Germany; Darmstadt; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Bereich Kosmetik sucht einen strategischen Denker, der die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien im DACH-Raum übernimmt. In dieser Rolle werden Sie die Möglichkeit haben, kreative Handelsargumente zu entwickeln und innovative 'Go To Market'-Strategien für neue Produkte zu gestalten. Sie arbeiten in einem dynamischen Team und profitieren von flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit, bis zu 50% im Homeoffice zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Beauty-Branche haben und gerne in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist dies Ihre Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Leistungen

Homeoffice Möglichkeiten

Vertrauensarbeitszeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Kostenfreie Firmenparkplätze

Moderne Arbeitsplatzgestaltung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Beauty-Branche und Führungskompetenz.
• Selbstständige Erstellung von Businessplänen und Vermarktungsstrategien.

Aufgaben

• Verantwortung für die Entwicklung kommerzieller Strategien im DACH-Raum.
• Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Finance zur Umsetzung von Initiativen.

Kenntnisse

Zahlenaffinität

Analytisches Denkvermögen

Verhandlungsgeschick

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Präsentationsfähigkeiten

Kundenorientierung

Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Bachelorabschluss

Masterabschluss

Tools

MS-Office

SAP

IRI / Nielsen / GfK Panel

Jobbeschreibung

Wir sind Coty, ein weltweit führendes Kosmetikunternehmen. Als Anbieter von Parfüms sind wir globaler Marktführer und Nummer 3 bei dekorativer Kosmetik. Unser umfassendes Portfolio mit unzähligen renommierten Marken wird in über 150 Ländern verkauft. Wir glauben an Beauty mit einem fortschrittlichen Leitbild und an Marken, die unsere Kunden inspirieren – egal, wo auf der Welt sie sind.

Erfolgreiche Marken im Luxury- und Lifestyle-Bereich zählen zum lokalen Portfolio. Die Kollegen (m/w/d) von HUGO BOSS, CALVIN KLEIN, GUCCI, BURBERRY, CHLOÉ und viele weitere freuen sich auf Dich!

• Work smart - Homeoffice Möglichkeiten bis zu 50%, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitgestaltung
• Team - Positive Arbeitsatmosphäre und -kultur, geprägt durch Diversität, Miteinander und Spaß
• Internationalität - Agieren in einem internationalen Arbeits- und Konzernumfeld mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten
• Arbeitsumfeld - Moderne Arbeitsplatzgestaltung
• Parken & Anbindung - Kostenfreie Firmenparkplätze sowie zentrale Lage und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung der kommerziellen Strategien in Abstimmung mit dem Director Category Growth für die Kategorie/Segmente im DACH-Raum (Deutschland, Österreich, Schweiz).
• Entwicklung überzeugender Handelsargumente für strategische Kundentermine.
• Selbstständige Erstellung von Businessplänen und Kategorie-Vermarktungsstrategien inklusive Conceptual Selling.
• Implementierung wirkungsvoller Initiativen innerhalb der 4P (Product, Place, Promotion, Price).
• Entwicklung und Umsetzung von 'Go To Market'-Strategien für Neuprodukte oder neue Vertriebskanäle in der DACH-Region.
• Entwicklung von Pricingkonzepten und strategischen Handelsargumentationen, insbesondere im Hinblick auf Mix und SRM.
• Festlegung der Produkt-Listenpreise und Überprüfung der Handelsmargen.
• Definition der Kernsortimente der Kategorie.
• Entwicklung und Umsetzung von innovativen Launch- und Zweitplatzierungskonzepten (stationär und e-retail).
• Erstellung wachstumsorientierter Kanal-Vermarktungsstrategien.
• Tracking von Ein- und Abverkäufen sowie Analyse der Initiativen.
• Berechnung und Überwachung von P&L sowie ROI der Initiativen.
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Sales, Marketing, Finance, Supply) sowie globalen Marketing- und Trade-Marketing-Teams.
• Projektauswertungen basierend auf Verkaufszahlen.
• Planung und Steuerung von Promotions, Tester- und Sample-Budgets unter Berücksichtigung der Markenprofitabilität.
• Unterstützung des Key Account Managements bei Strategieterminen.
• Fachliche und disziplinarische Führung des Category Growth Teams.
• Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen.
• Verhandlungsgeschick und Erfahrung in Handelsargumentation.
• Unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise.
• Zielorientiertes und strukturiertes Handeln.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und soziale Kompetenz.
• Spaß an Teamarbeit, sehr gute Präsentationsfähigkeiten.
• Hohe Service- und Kundenorientierung.
• Erfahrung in der Beauty-Branche.
• Fachliche und disziplinarische Führungskompetenz, inklusive Personalverantwortung für ca. 3 Mitarbeiter.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in IRI / Nielsen / GfK Panel und SAP.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihr direkter Ansprechpartner ist Anna Farkas.