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(Senior) Business Development Manager (m/w/d) Managed Cloud Services & IT Outsourcing

TN Germany

Garching bei München

Remote

EUR 50.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich IT-Outsourcing und Cloud Services sucht einen (Senior) Business Development Manager, der die Neukundenakquise vorantreibt und maßgeschneiderte Lösungen entwickelt. In dieser spannenden Rolle haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Vertrieb von IT-Services zu entfalten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen eine attraktive Arbeitsumgebung, in der Ihre Weiterentwicklung gefördert wird. Wenn Sie ein begeisterungsfähiger Teamplayer sind und einen positiven Einfluss auf das Geschäft haben möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Laptop zur privaten Nutzung
Firmenhandy zur privaten Nutzung
Inhouse-Trainings
Externe Schulungen
Kinderbetreuungskostenzuschuss
Jobrad
Attraktive Firmenevents
Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Services.

Aufgaben

  • Gezielte Neukundenakquise und Ausbau des Neukundengeschäfts.
  • Eigenständige Durchführung von Präsentationen und Vertragsverhandlungen.

Kenntnisse

Vertrieb von IT-Services
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Social Selling
Analytische Fähigkeiten

Ausbildung

Technisches Studium
Kaufmännisches Studium

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

(Senior) Business Development Manager (m/w/d) Managed Cloud Services & IT Outsourcing, Garching bei München

Garching bei München, Germany

Die noris network AG bietet Unternehmen Lösungen in den Bereichen IT-Outsourcing, Cloud Services, Network & Security und Datacenter. Technologische Basis dieser Services ist eine leistungsfähige IT-Infrastruktur mit einem eigenen Hochleistungs-Backbone und mehreren Hochsicherheitsrechenzentren. Seit 1993 haben wir uns zu einem der IT-Spezialisten mit mehr als 400 Mitarbeitern entwickelt. Das alles wäre aber nicht möglich ohne ein starkes Team. Deswegen legen wir Wert auf die permanente Weiterentwicklung und Förderung aller Mitarbeiter und sind auf der Suche an den Standorten Nürnberg, Aschheim, München, Berlin oder remote nach Verstärkung – durch Dich?

(Senior) Business Development Manager (m/w/d)
Managed Cloud Services & IT Outsourcing

Deine Aufgaben:
  1. Gezielte Neukundenakquise und Ausbau des Neukundengeschäfts mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung
  2. Analyse und Qualifizierung des Kundenbedarfs sowie Beratung und Weiterentwicklung hinsichtlich unseres Portfolios für IT-Outsourcing, Cloud Services, Managed Services und Colocation
  3. Erarbeitung von passgenauen Lösungen in Zusammenarbeit mit unseren Presales Consultants
  4. Eigenständige Durchführung von Präsentationen, Angebotserstellung und selbstständigen Verhandlungen von Vertragsabschlüssen
  5. Unterstützung bei der Konzeption des Going to Market und der Leadgenerierung in ausgewählten Marktsegmenten
  6. Auf- und Ausbau der eigenen Netzwerke und Kontakte, auch über digitale Kanäle
  7. Forecast- und Pipeline-Management des eigenen Account- und Opportunity-Portfolios
Deine Talente:
  1. Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  2. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von IT-Services, idealerweise im Managed Infrastructure Umfeld
  3. Hohe Affinität zum IT-Lösungs-/Beratungsgeschäft, Public Cloud-Erfahrungen von Vorteil
  4. Begeisterungsfähiger Teamplayer mit Abschlussstärke
  5. Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen und über alle Kanäle (inkl. Social Selling)
  6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  7. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office
Deine Mitarbeitervorteile:
  1. Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten
  2. Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung
  3. Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen
  4. Kinderbetreuungskostenzuschuss und Jobrad
  5. Attraktive Firmenevents und Duz-Kultur ab dem ersten Tag
  6. Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke und frisches Obst

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