(Senior) Business Development Manager B2B (m/w/d)

Ströer; Düsseldorf; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensgruppe sucht einen (Senior) Business Development Manager B2B in Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie für das Accountmanagement sowie die Akquise von neuen Geschäftspartnern verantwortlich. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um Partnerschaften erfolgreich zu steuern und wirtschaftliche Ziele zu erreichen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, einem hervorragenden Arbeitsklima und vielfältigen Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

32 Tage Urlaub im Jahr

Möglichkeit 2-3 Tage mobil zu arbeiten

Persönliches Weiterbildungsbudget

Zugang zur Learning-Plattform

Essenszuschüsse

Kostenloses Abo für den öffentlichen Nahverkehr

Firmenhandy zur privaten Nutzung

Ergonomische Büroausstattung

Eigene Fitnessstudio im Headoffice

Firmenevents und Rabatte in vielen Shops

Qualifikationen

• Mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement.
• Fundiertes Know-how in Produkt- und Projektmanagement.
• Überdurchschnittliche PowerPoint Skills.

Aufgaben

• Accountmanagement für bestehenden Produktpartner und Gewinnung von New Business Projekten.
• Konzeptionelle & operative Steuerung der Partnerschaften.
• Erstellung von Business Cases und Profitabilitäts-Berechnungen.

Kenntnisse

Projektmanagement

Produktmanagement

Prozessmanagement

Vertriebssteuerung

Kommunikationsstärke

PowerPoint

MS-Excel

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Orientierung

Jobbeschreibung

(Senior) Business Development Manager B2B (m/w/d), Düsseldorf

Düsseldorf, Germany

Stellenbeschreibung

1. Accountmanagement für bestehenden Produktpartner, deren Produkte wir an Geschäftskunden vermarkten
2. Gewinnung von New Business Projekten von der eigenständigen Akquise bis zur Vertragsverhandlung
3. Konzeptionelle & operative Steuerung der Partnerschaften durch optimale Betreuung und Beziehungsmanagement
4. Erstellung von Business Cases und Profitabilitäts-Berechnungen sowie Monitoring und Reporting von Projekten
5. Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Accounts
6. Anforderungsmanagement für die technische Umsetzung neuer Partner und/ oder Produkte/ Angebote
7. Klärung und Steuerung kommerzieller und technischer Sachverhalte in enger Abstimmung mit Produktpartnern und internen Abteilungen, wie beispielsweise Operations, IT, Sales und Legal

Qualifikationen

1. Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Orientierung
2. Mindestens 5-7 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im B2B Umfeld oder in der Unternehmensberatung
3. Fundiertes Know-how in den Bereichen Produkt- und Projektmanagement; Prozessmanagement und Vertriebssteuerung
4. Überdurchschnittliche PowerPoint Skills und die Fähigkeit, ansprechende Präsentationen für das Management zu erstellen
5. Sicheres Beherrschen der eigenen Zahlenwelt, geprägt durch sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Excel
6. Kommunikationsstärke mit einer gesunden Portion Humor

Zusätzliche Informationen

• FLEXIBILITÄT: Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen an, daher stehen Dir bei uns 32 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung sowie die Möglichkeit 2-3 Tage in der Woche mobil zu arbeiten.
• UNTERNEHMENSKULTUR: Bei uns findest du echte Wertschätzung und ein fantastisches Arbeitsklima. Spaß an und bei der Arbeit sind bei uns nicht nur Worte auf dem Papier, sondern gelebte Führungskultur. Deswegen arbeiten wir jeden Tag daran, unseren Mitarbeiter:innen nicht nur einen „Arbeitsplatz“ zu bieten, sondern einen Ort, an dem sie gerne Teile ihres Lebens verbringen.
• LEARN & GROW: Bei uns stehen Dir hervorragende Entwicklungsperspektiven, ein persönliches Weiterbildungsbudget sowie ein 24/7 Zugang zu unserer Learning-Plattform zur Verfügung. Außerdem veranstalten wir quartalsweise Learning Workshops mit einem anschließenden „get together“ für alle unsere Mitarbeiter:innen.
• ON TOP: Es erwarten dich ein umfassendes Onboarding (inkl. eines Newcomer:innen Events), Essenszuschüsse, du kannst wählen zwischen einem kostenlosen Abo für den öffentlichen Nahverkehr oder einem kostenlosen Parkplatz, Firmenhandy zur privaten Nutzung (freie Wahl zwischen Apple und Samsung), ein erbautes Office Gebäude mit ergonomischer Büroausstattung, eigenes Fitnessstudio im Headoffice, bezuschusste Entspannungsmassagen im Headoffice, kostenloser Kaffee und Obst, Zuschüsse zur Altersvorsorge, viele Firmenevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kirmes Besuch, Adventsverlosungen), ein Funroom, sowie exklusive Rabatte in vielen Shops u. v. m.