(Senior) Business Consultant - Vertriebsmanagement Banking (m/w/d)

msg; Hamburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Senior Business Consultant für Vertriebsmanagement im Bankenbereich. In dieser Rolle sind Sie für die strategische Beratung und Entwicklung kundenzentrierter Business-Strategien verantwortlich. Die Stelle bietet ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle in einem unterstützenden Team. Darüber hinaus fördert das Unternehmen Diversität und Chancengleichheit.

Leistungen

Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“

Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement

Förderung von Diversität & Chancengleichheit

Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit

Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring

Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration

Corporate Benefits

Mobiles Arbeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
• Idealerweise Erfahrung im Unternehmensberatungsumfeld oder in einer Bank.
• Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung oder Coachingzertifizierung.

Aufgaben

• Beratung im Vertriebsmanagement von Banken und Entwicklung strategischer Ausrichtungen.
• Mitwirkung bei der Entwicklung vertrieblicher Aktivitäten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit.
• Regelmäßige Weiterbildungen zur Unterstützung der persönlichen Entwicklung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre

Tools

Kernbanksysteme wie agree, OSPlus, ReportManager

Jobbeschreibung

(Senior) Business Consultant - Vertriebsmanagement Banking (m/w/d)

Für den Standort: Berlin, Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, Köln, München, Münster, Nürnberg, Passau, Stuttgart

Wir sind die msg for banking ag – mehr als kluge Köpfe, die mit Fachexpertise, IT-Kompetenz und Leidenschaft namhafte Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützen und bei der digitalen Transformation begleiten. Das Thema Vertriebsmanagement sehen wir als essentiell für die zukünftige Leistungsfähigkeit von Banken an. Wir möchten Menschen gewinnen und begeistern, mit denen wir unsere langfristigen Ziele erreichen und das sich ändernde Geschäft stetig weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf gelebte Diversität. Wir freuen uns, wenn auch Sie bald zu uns gehören.

msg for banking ag ist ein Unternehmen der msg. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus strategischer Beratung und nachhaltigen IT-Lösungen für verschiedene Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

1. Unterstützung unserer Kunden durch Beratungsleistungen im Vertriebsmanagement, insbesondere Vertriebsstrategie, Vertriebssteuerung sowie Vertriebsunterstützung in Banken, was ein abwechslungsreiches und breit gefächertes Betätigungsfeld bietet.
2. Beratung im Bankensektor bei der strategischen Ausrichtung des Vertriebsmanagements und der Entwicklung von Business-Strategien für kundenzentrierte Modelle sowie deren Operationalisierung.
3. Mitwirkung bei der Entwicklung von vertrieblichen Aktivitäten und bei der zielgruppenspezifischen Ansprache zur Steigerung der Kundenzufriedenheit sowie die Förderung der Vertriebsmitarbeitenden.
4. Regelmäßige, individuell zugeschnittene Weiterbildungen, die Sie bestmöglich auf Ihrem Weg begleiten.

Das bringen Sie mit

1. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Bank-)Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
2. Idealerweise Erfahrung im Unternehmensberatungsumfeld oder praktische Erfahrung in einer Bank oder Sparkasse im Vertriebsmanagement, Kenntnisse der gängigen Kernbanksysteme wie agree, OSPlus oder ReportManager.
3. Erfahrung in Mitarbeiterentwicklung oder eine Coachingzertifizierung.
4. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Reisebereitschaft.

Das ist unser Angebot

• Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten