Senior Business Analyst IT-Logistik (m/w/d)

Talentrecruiters Personalberatung GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine spezialisierte Personalberatung sucht einen Senior Business Analyst IT-Logistik zur Verstärkung ihres Teams in Köln. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse von Geschäftsanforderungen und die Entwicklung von IT-Lösungen im Logistikbereich. Sie profitieren von einem innovativen Arbeitsumfeld und erhalten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Vergünstigungen zur Förderung Ihrer Work-Life-Balance.

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Zuschüsse für Kantine und Jobticket

Weiterbildung mit Seminaren und E-Learnings

Gesundheitsmanagement und Sportkurse

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Business Analyse mit Schwerpunkt Logistik- und Lagerprozesse.
• Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, Erstellung von User Stories, Prozessmodellierung mit BPMN.

Aufgaben

• Einbindung in agile Projekte als Spezialist für Business Analyse.
• Durchführung von Anforderungsanalysen in Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen.
• Entwicklung und Umsetzung von IT-Lösungen.
• Erstellung von Spezifikationsdokumentationen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kundenorientierung

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik

Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt

Mathematik

Physik

Ingenieurdisziplinen

Ausbildung zum Fachinformatiker

Tools

JIRA

Confluence

MS Office

Jobbeschreibung

Talentrecruiters ist auf das Recruiting von IT-Talenten in den Bereichen Digital Banking, Finance, Insurance sowie Handel und Logistik spezialisiert. Als Fachberatung für Personalentwicklung vermitteln wir unseren Kunden unser spezifisches Wissen rund um die Themen Recruiting, Training & Education und Führung von jungen Mitarbeitern.

Senior Business Analyst IT-Logistik (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Köln einen Senior Business Analyst IT-Logistik (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie werden in agile Projekte eingebunden und als Spezialist für verschiedene Aufgabenbereiche der Business Analyse eingesetzt.
• Sie führen Anforderungsanalysen in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereich durch und entwickeln mit den Spezialisten der Systementwicklung und der Produktion eine IT-Lösung.
• Sie verantworten die Realisierung einer IT-Lösung ergebnisorientiert in definierten Schritten von der Anforderungsabstimmung über die Entwicklung bis zu deren Einführung.
• Sie sind für die Entwicklung eines zentralen Lagerbestandes sowie für dessen Speicherung und Ausgabe zuständig.
• Sie unterstützen in der Stammdatenversorgung sowie in der Pflege logistischer Stammdaten.
• Sie entwickeln fachliche und funktionale Spezifikationsdokumentationen.
• Sie unterstützen beim Design und bei der Durchführung von Tests im Auftrag von Benutzern, Abwicklungsabteilungen und QA & Test Managern.

Als fachlichen Hintergrund haben Sie:

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen bzw. eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder einen vergleichbaren Hintergrund
• Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der Business Analyse mit dem Schwerpunkt Logistik- und/oder Lagerprozesse
• Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, der Erstellung von User Stories sowie in der Prozessmodellierung mit BPMN
• Kenntnisse in JIRA, Confluence und MS Office

Ihr Profil:

• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bietet unser Kunde:

• Neue Technologien und agile Arbeitsweise
• Offene Kommunikation und flache Hierarchien
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim FahrradLeasing
• Förderung der Work-Life-Balance durch z.B. Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäße Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung
• Weiterbildung mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin mitzuteilen.

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Samira Jafadaki unter [phone] zur Verfügung. Für weitere Informationen besuchen Sie uns doch auf Talentrecruiters.com.