Senior Business Analyst EMEA (m/w/d)

JR Germany; Darmstadt; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine international führende Unternehmensberatung sucht einen Senior Business Analyst EMEA, um die Entwicklung und Implementierung globaler Lösungen zu unterstützen. Die Rolle umfasst die Analyse von Prozessen, Erstellung von Geschäftsanforderungen sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement in einer Branchenumgebung, insbesondere im Versicherungswesen, und bringt Expertise in der Prozessanalyse mit.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage plus Sonderurlaub

Betriebliche Altersversorgung

Mitarbeiterrabatte

GymPass und Betriebssport

Qualifikationen

• Langjährige Berufserfahrung in großen Projekten, idealerweise in der Versicherungsbranche.
• Kenntnisse in Versicherungskonzepten und -terminologien.
• Fließende Englischkenntnisse, Kenntnisse in Deutsch oder weiteren Sprachen von Vorteil.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Business-Teams zur Analyse und Entwicklung globaler Lösungen.
• Erstellung von Business-Analysis-Ergebnissen wie Prozessdiagrammen und Anwendungsfalldiagrammen.
• Zusammenarbeit mit Product Owners und Solution Architects zur Sicherstellung eines effizienten Entwicklungsprozesses.

Kenntnisse

Prozessanalyse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Beratungskompetenz

Ausbildung

(Fach-)Hochschulstudium oder IT-Berufsausbildung

Zertifizierung in Business Analysis (z.B. CBAP)

Tools

Jira

Confluence

Azure DevOps

Visio

Jobbeschreibung

Stellenangebot: Senior Business Analyst EMEA (m/w/d)

Wir suchen für unsere bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Business Analyst EMEA (m/w/d).

Über uns

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.

Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Unsere Mitarbeitenden verfügen über umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale. Als Risikoberater betrachten wir die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden, um individuelle Lösungen zu entwickeln.

Unsere weltweit 60.000 Mitarbeitenden stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und unterstützen sie bei besseren Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens. In Deutschland sind wir mit rund 2.000 Mitarbeitenden an 13 Standorten vertreten, mit Headquarters in Hamburg.

Ihr Kompetenzbereich

• Relationshipmanagement – enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Business-Teams in den Ländern, um deren Prozesse und Anforderungen zu verstehen
• Analyse der lokalen Prozesse und Anforderungen zur Entwicklung globaler Lösungen
• Erstellung von Business-Analysis-Ergebnissen wie Geschäftsanforderungen, Prozessdiagrammen, Anwendungsfalldiagrammen und Anwenderberichten
• Zusammenarbeit mit Product Owners und Solution Architects zur Sicherstellung eines effizienten Entwicklungsprozesses

Ihr Profil

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung, ergänzt durch IT- und/oder Projektmanagement-Qualifikationen
• Langjährige Berufserfahrung in großen Projekten, idealerweise in der Versicherungsbranche
• Kenntnisse in Versicherungskonzepten und -terminologien sind von Vorteil
• Starkes Verständnis von IT-Systemen, Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) und Geschäftsanalysenmethoden (z.B. Agile, Waterfall)
• Erfahrung mit Anforderungenserfassung, Prozessabbildung und Tools wie Jira, Confluence, Azure DevOps, Visio
• Zertifizierung in Business Analysis (z.B. CBAP) wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Flexibilität und die Fähigkeit, in internationalen Teams zu arbeiten
• Überzeugungskraft, Beratungs- und Argumentationsstärke
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in Deutsch, Niederländisch, Flämisch oder Französisch

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
• Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Versicherungsangebote
• Zuschüsse zum Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatte, JobRad-Leasing, GymPass, Betriebssport und weitere Benefits

Wir legen Wert auf eine inklusive Unternehmenskultur und Chancengleichheit. Bewerbungen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Weltanschauung oder Religion willkommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: Marina Kudenholdt, Aon Holding Deutschland GmbH

Mail: [emailprotected]

Standort: Bundesweit | Unternehmen: Aon Holding Deutschland GmbH | Kennziffer: 11304