(Senior) Brand Manager / Marketing Manager (m/w/d)

Fuchs Gruppe; Dissen; Hybrid; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen erfahrenen Brand Manager, um die Marketingstrategie für eine bekannte Marke zu gestalten. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie Markenpositionierungen, planen integrierte Kommunikationskampagnen und analysieren Markt- und Wettbewerbsdaten. Sie führen ein dynamisches Team und steuern Agenturen, während Sie kreative Lösungen zur Produktentwicklung und Preisstrategie erarbeiten. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld. Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.

Leistungen

29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Schulungs- und Weiterbildungsangebote

Eigene Kantine

Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm

Personalshop mit vergünstigten Produkten

Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen

Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Brand Management oder Marketing eines FMCG Konzerns.
• Sicherer Umgang mit Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie FMCG (Food).

Aufgaben

• Erstellung von Marketingstrategie und Jahresmarketingplan für die Marke.
• Führung von interdisziplinären Projektteams und Verantwortung für das Marketingbudget.

Kenntnisse

Brand Management

Marketingstrategie

Marktforschung

Analytische Denkweise

Führungskompetenz

Eigeninitiative

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Marketing oder vergleichbarer Studiengang

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Hier bringst Du Würze rein – Deine Aufgaben

• Erstellung von Marketingstrategie und Jahresmarketingplan für die Marke Fuchs als (Senior) Brand Manager / Marketing Manager (m/w/d) in Zusammenarbeit mit der Führungskraft
• Entwicklung von Markenpositionierungen, Produktkonzepten und Kommunikationskonzepten
• Planung einer integrierten Kommunikationskampagne und Aktionsplanung für die verantwortete Marke
• Festlegen von Sortimentsprioritäten, Überarbeitung bestehender Sortimente und Einführung neuer Produktkonzepte inkl. Preisstrategie, auch anhand relevanter KPIs
• Analysen von Markt- und Wettbewerb, auch mit Hilfe von Panel / Scanner Daten (GfK, Circana) sowie ad hoc Marktforschung für Projekte
• Übernahme der fachlichen Führung des Teams, Führung von interdisziplinarischen Projektteams, der Steuerung von Agenturen sowie der Verantwortung für das Marketingbudget

Deine persönliche Note – Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs, z.B. Marketing oder Marktforschung
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Brand Management oder Marketing eines FMCG Konzerns, z.B. als Brand Manager (m/w/d) und im Umgang mit den Bereichen Marke / Brand und Kommunikation
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
• Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie umfassende Kenntnisse in den Bereichen Markt- und Wettbewerbsanalyse, FMCG (Food) sowie Consumer Marketing
• Hohes Maß an Eigeninitiative sowie eine stark analytische, strategische und kreative Denkweise

Damit schmecken wir Deine Karriere ab – Deine Vorteile

• Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket
• Unternehmensweite Duz-Kultur
• 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote
• Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert)
• Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Yoga, After Work Workout einmal die Woche
• Möglichkeiten zu Produktverkostungen
• Personalshop mit vergünstigten Produkten
• Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen
• Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
• Unterstützung in finanziellen Notlagen
• Regelmäßige Feedbackrunden
• Blumenstrauß zum Geburtstag
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen