Senior Berater Workday Financial Services (d / w / m)

Capgemini; Köln; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Financial Services sucht einen Berater für Workday zur Unterstützung anspruchsvoller Projekte. Die Position erfordert fachliche Qualifikationen im Bereich Informatik sowie praktische Erfahrung von mindestens zwei Jahren mit Workday. In dieser Rolle erwartet Sie eine verantwortungsvolle Funktion, in der Sie Schulungen leiten und technische Lösungen entwickeln werden. Flexible Arbeitszeiten und Hybridarbeit sind verfügbar, zusammen mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Benefits für Gesundheit und Work Life Integration

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Workday-Implementierungen.
• Erfahrung im Bereich Financial Services erwünscht.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung zu Modernisierungen und Implementierungen von Workday.
• Durchführung von Schulungen und Support zu Prozessen.
• Erstellung von Integrationsszenarien zwischen HR-Systemen.

Kenntnisse

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Präsentationsfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder HR-Management

Jobbeschreibung

• in unserer Kunden aus dem Bereich Financial Services, wenn es darum geht komplexe Projekte zur Modernisierung oder Einführung zukunftsfähiger IT-Kernsysteme zum Erfolg zu führen. Du arbeitest dabei mit Workday und entsprechenden angrenzenden Systemen. Es erwarten dich verantwortungsvolle Aufgaben in wegweisenden Projekten der Branchen Versicherung, Bank oder Finanzdienstleister.

Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen.

Dein neuer Job

• Du berätst zu allen Fragen der Modernisierung oder Einführung von Workday
• Du bist verantwortlich für die Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Lösungen, d. h. Design, Optimierung, Workshops, Konfiguration, Implementierung, Integration. Tests, etc.
• Du führst Kunden-Schulungen durch und leistest Support zu Prozessen und Funktionen
• Du erstellst Integrationsszenarien zwischen neuen und bestehenden HR Systemen und sorgst für die Gestaltung einer nachhaltigen Integrationslandschaft
• In Zusammenarbeit mit dem Team identifizierst und löst du technische Probleme
• Du bringst deine Expertise intern und in die weltweite Community ein, arbeitest an Veröffentlichungen mit und gibst dein Know-how an Kolleg
• innen weiter.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, HR-Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mind. 2 Jahre Erfahrung mit Implementierungen von Workday, einschließlich Konfiguration, Reporting, Data Conversion oder Integrationen
• Idealerweise Erfahrung im Umfeld Financial Services, d. h. Versicherung, Bank oder Finanzdienstleister
• Analytisches Denkvermögen sowie Problemlösungs- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work Life Integration.

Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.

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