(Senior) Berater:in (d/w/m)

Zinal Consulting GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Teamplayer, die leidenschaftlich für digitales Lernen sind. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie Lernkonzepte und entwickeln E-Learning-Strategien, um herausragende Lernerlebnisse zu schaffen. Sie arbeiten eng mit Kunden in der Versicherungsbranche zusammen, um deren Vision für die Zukunft des Lernens zu realisieren. Flexible Arbeitszeiten, ein offenes Team und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen diese Position besonders attraktiv. Wenn Sie kreativ sind und Freude daran haben, Ideen zu entwickeln und umzusetzen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Hybrides Arbeiten

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Freie Getränke und Snacks

Teamevents

Qualifikationen

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement sind entscheidend.
• Interesse an digitalen Lernlösungen und der Versicherungsbranche wird erwartet.

Aufgaben

• Entwicklung herausragender Lernerlebnisse für Kunden und Mitarbeitende.
• Leitung von Projekten von der Angebotserstellung bis zur Einführung von E-Learning.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Beziehungsmanagement

Kreativität

Interesse an digitalem Lernen

Erfahrung in der Versicherungsbranche

Ausbildung

Bachelor in Pädagogik oder verwandten Bereichen

Tools

Learning Management Software

Jobbeschreibung

Dürfen wir uns vorstellen: Zinal Consulting, schön dich kennenzulernen! Unsere Mission: das beste Lernerlebnis für unsere Lernenden und Kunden zu schaffen. Wir gestalten und entwickeln E-Learning, Lernkonzepte und ein umfassendes Learning Management System von der Bedarfsanalyse bis zum dokumentierten Lernerfolg. Wir denken innovativ und dabei zielgerichtet, sprengen Denkmuster und entwickeln dennoch umsetzbare Lösungen.

Wir bieten dir ein offenes und buntes Team, fortschrittliche und herausfordernde Projekte sowie flexible Arbeitszeiten gepaart mit einem herausragenden Miteinander auf Augenhöhe. Wir suchen neue Teamplayer, ab sofort als dauerhafte Verstärkung.

Aufgaben

1. Du sorgst dafür, dass unsere Kunden ihren Mitarbeitenden herausragende Lernerlebnisse ermöglichen.
2. Du baust enge Beziehungen zu Bildungsverantwortlichen der Versicherungsbranche auf und entwickelst mit ihnen zusammen eine Vision für das Lernen der Zukunft und die konkreten Schritte auf dem Weg dahin.
3. Du initiierst und leitest Projekte von der Angebotserstellung bis zur erfolgreichen Einführung und Nutzung von Learning Management Software und E-Learning.
4. Du erkennst Potenzial und hast Lust, neue Ideen zu entwickeln. Ebenso greifst du in unseren Produktkatalog und bietest Kunden das an, was sie voranbringt.
5. Du berätst und begleitest unsere Kunden aktiv und eigenständig im Projektverlauf, z.B. im Jour Fixe per Video-Call und ab und zu im Workshop vor Ort.
6. Du begeisterst dich für digitales Lernen und willst maßgeblich dazu beitragen, moderne Lösungen in den Einsatz zu bringen (z. B. eine Lernreise mit KI).
7. Du überzeugst durch ein sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten in Beratungsgesprächen und im Projektmanagement.
8. Du verlierst nicht den Überblick, sondern findest Wege für dich und das ganze Team.
9. Dass unsere Lernerlebniswelt-Software inzwischen echt viel kann und nicht ganz leicht zu überblicken ist, regt dich eher noch an, tief einzusteigen.
10. Du hast Erfahrung oder zumindest Lust auf die Versicherungs- / Finanzbranche.

Benefits

1. Hybrides Arbeiten – 2 feste Tage (Di. / Mi.) im Büro mit der gesamten Firma.
2. Spaß im Team – eine besondere Gemeinschaft, die man persönlich erleben sollte.
3. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit monatlichem Entwicklungsgespräch und jährlichem Budget.
4. Arbeiten auf Augenhöhe – bei uns lernen wir täglich voneinander und genießen den Austausch.
5. Hohe Flexibilität bei vollem Überstundenausgleich. Freie Getränke, Obst, Snacks, etc.
6. Teamevents – ob Krimidinner, Kicker-Turnier oder Marathon-Staffel – für jeden ist etwas dabei.

Du bist interessiert? Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen.

Die Zinal Consulting GmbH ist seit 2002 am Markt. Wir sind fokussiert auf die Begleitung und Steuerung von Lernprozessen – überwiegend für Versicherungen und Finanzdienstleister. Wir erstellen Web Based Trainings und leisten den Aufbau und Betrieb ganzer Lern- und Entwicklungssysteme. Dabei erarbeiten wir unsere Lösungsansätze stets zusammen mit unseren Kunden - in langfristiger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit.

Wir sind ein stetig wachsendes Team von Spezialisten für die Organisation von Aus- und Weiterbildungsprozessen, E-Learning, Lernpsychologie, Pädagogik, Didaktik und Gamification, für Themen der Versicherungsbranche, für die Digitalisierung von Personal- und Kompetenzentwicklung, sowie die Umsetzung all dieser Konzepte in Software mit guter User Experience und schickem Design.