Senior-Bauleiter Hochbau (m/w/d)

GKK Ingenieurgesellschaft für Hochbau mbH; München; Presencial; EUR 85.000 - 120.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitsmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sport- und Mobilitätsangebote

Descripción de la vacante

GKK Ingenieurgesellschaft für Hochbau mbH in München sucht eine/n Senior-Bauleiter im Hochbau für Großprojekte. Sie leiten Bauvorhaben von Ausschreibung bis Bauüberwachung und sichern Qualität gemäß Auftraggeberanforderungen.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation, umfangreiche Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung großer Hochbauprojekte sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.

Formación

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Ausbildung als Bautechniker.
• Umfangreiche Erfahrung in Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung großer Hochbauprojekte.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und sicheres Auftreten bei Verhandlungen.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Termindruck.

Responsabilidades

• Leitung und Überwachung anspruchsvoller Hochbauprojekte bis Bauabnahme.
• Sicherstellung der Ausführungsqualität gemäß Auftraggeberanforderungen.
• Umsetzung des architektonischen Entwurfs unter Kosten- und Terminberücksichtigung.
• Kommunikation und Moderation des Projekts mit Bauherren und Unternehmensbereichen.

Conocimientos

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsführung

Führungskompetenz

MS Office

Educación

Hochschulabschluss Bauingenieurwesen/Architektur oder Bautechniker

Herramientas

Baumanagement-Software

Descripción del empleo

Unternehmensbeschreibung

Die GKK Ingenieurgesellschaft für Hochbau mbH mit Hauptsitz in Berlin ist ein bundesweit tätiges Ingenieurunternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, München und Düsseldorf, Der Schwerpunkt liegt auf der Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Bauleistungen sämtlicher Gewerke, einschließlich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).

Die Gruppenunternehmen der encoviva GmbH,einem starken Netzwerk mit über 450 Mitarbeitenden an mehr als 20 Standorten in Deutschland, Österreich und Rumänien. Damit verbinden wir die kurzen Entscheidungswege und die persönliche Atmosphäre eines mittelständisch geprägten und renommierten Baumanagementunternehmens mit den Möglichkeiten und der Sicherheit einer leistungsfähigen Unternehmensgruppe.

Zur Verstärkung unserer Bauüberwachungsteams in München suchen wir engagierte Architekten (w/m/d), Bauingenieure (w/m/d) oder Bautechniker (w/m/d) als Senior-Bauleiter im Hochbau für Großprojekte (w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Leitung und Überwachung anspruchsvoller Hochbauprojekte, insbesondere im Hinblick auf Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung
• Sicherstellung der Ausführungsqualität gemäß den Ansprüchen der Auftraggeber
• Umsetzung der qualitativ hochwertigen und technisch korrekten Umsetzung des architektonischen Entwurfs unter Berücksichtigung von Kosten und Terminen
• Kommunikation und Moderation des Projektes mit unseren Bauherren und den internen Stellen in unserem Unternehmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)
• Umfängliche Erfahrung bei der Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung von großen Hochbauprojekten
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein tiefes Verständnis für hochwertige Materialien und anspruchsvolle Ausführung
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten, gepaart mit sicherem Auftreten
• Strukturierte, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise, auch unter Termindruck
• Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert auch von einschlägiger Baumanagement-Software
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Möglichkeit, Gebäude zu realisieren, die weit über den Standard hinausgehen
• Attraktives Vergütungspaket, mit einer Vielzahl an Sonderleistungen. Dazu gehören unter anderem: flexible Arbeitsmodelle, individuelle Auszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sport- und Mobilitätsangebote sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur