Senior-Bauleiter Großprojekte (m/w/d)

Encoviva; Frankfurt; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Flexible Arbeitsmodelle

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sport- und Mobilitätsangebote

Job summary

GKK Ingenieurgesellschaft für Hochbau mbH in Frankfurt sucht einen erfahrenen Senior-Bauleiter für Großprojekte im Hochbau. Sie übernehmen Leitung, Bauüberwachung und Koordination der Gewerke.

Sie arbeiten an Ausschreibung, Vergabe und Qualitätskontrolle, sichern Kosten- und Termintreue und kommunizieren mit Bauherren sowie internen Stakeholdern. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bauingenieurwesen, Architektur oder ähnliche technische Ausbildung.
• Umfängliche Erfahrung bei Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung großer Hochbauprojekte.
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Verständnis hochwertiger Materialien und Ausführung.
• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten, sicheres Auftreten.
• Strukturierte, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise, auch unter Termindruck.

Responsibilities

• Leitung und Überwachung anspruchsvoller Hochbauprojekte, insbesondere Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung.
• Sicherstellung der Ausführungsqualität gemäß Auftraggeberanforderungen.
• Umsetzung der architektonischen Entwürfe unter Kosten- und Terminc-Kontrolle.
• Kommunikation und Moderation des Projektes mit Bauherren und internen Stellen.

Skills

Projektleitung

Kommunikation

Verhandlung

Führung

MS Office

Education

Hochschulstudium Bauingenieurwesen

Architekturkenntnisse

Tools

Baumanagement-Software

MS Office

Job description

Unternehmensbeschreibung

DieGKK Ingenieurgesellschaft für Hochbau mbH mit Hauptsitz in Berlin ist Teil der encoviva Unternehmensgruppe mit mehr als 500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten in Deutschland, Österreich und Rumänien. Als bundesweit tätiges Ingenieurunternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, München und Düsseldorf begleitet GKK anspruchsvolle Bauprojekte in allen Leistungsphasen. Der Schwerpunkt liegt auf der Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Bauleistungen sämtlicher Gewerke, einschließlich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
Zur Verstärkung unserer Bauüberwachungsteams in Frankfurtsuchen wir engagierte Architekten (w/m/d), Bauingenieure (w/m/d) oder Bautechniker (w/m/d) als Senior-Bauleiterim Hochbau für Großprojekte(w/m/d).

Ihre Aufgaben

• Leitung und Überwachung anspruchsvoller Hochbauprojekte, insbesondere im Hinblick auf Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung


• Sicherstellung der Ausführungsqualität gemäß den Ansprüchen der Auftraggeber


• Umsetzung der qualitativ hochwertigen und technisch korrekten Umsetzung des architektonischen Entwurfs unter Berücksichtigung von Kosten und Terminen


• Kommunikation und Moderation des Projektes mit unseren Bauherren und den internen Stellen in unserem Unternehmen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachbereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare technische Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)


• Umfängliche Erfahrung bei der Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung von großen Hochbauprojekten


• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und ein tiefes Verständnis für hochwertige Materialien und anspruchsvolle Ausführung


• Exzellente Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsfähigkeiten, gepaart mit sicherem Auftreten


• Strukturierte, lösungsorientierte und vorausschauende Arbeitsweise, auch unter Termindruck


• Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert auch von einschlägiger Baumanagement-Software


• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen


• Möglichkeit, Gebäude zu realisieren, die weit über den Standard hinausgehen


• Attraktives Vergütungspaket, mit einer Vielzahl an Sonderleistungen. Dazu gehören unter anderem: flexible Arbeitsmodelle, individuelle Auszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten


• Sport- und Mobilitätsangebote sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung


• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur