Senior Backend Softwareentwickler (m/w/d) - Fokus C# /.Net

Hörmann Holding GmbH; Zwönitz; Vor Ort; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine dynamische Herausforderung für einen Senior Backend Entwickler (m/w/d) bei Hörmann Holding GmbH wartet auf Sie. In dieser Rolle sind Sie für die Entwicklung und Optimierung innovativer Backend-Lösungen verantwortlich, die zur Sicherheit von Menschenleben beitragen. Flexible Arbeitszeiten und moderne Ausstattungen sorgen für eine gute Work-Life-Balance sowie eine langfristige Perspektive.

Leistungen

Leistungsgerechtes Gehalt

Vermögenswirksame Leistungen

Private Unfallversicherung

Betriebliche Altersvorsorge

Dienstrad

Inflationsausgleich

Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung.
• Technisches Know-how in C#, Java, SQL.

Aufgaben

• Verantwortlich für Backend-Programmierung zur Steuerung von Sirenen.
• Zusammenarbeit mit Vertrieb und Fachabteilungen.
• Integration von Kommunikationsschnittstellen und Entwicklung von Bedienlogiken.

Kenntnisse

C#

Java

SQL

Git

Confluence

Jira

Visual Studio

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Softwareentwicklung

Ausbildung im IT-Bereich

Jobbeschreibung

Senior Backend Softwareentwickler (m/w/d) - Fokus C# /.Net, Zwönitz

Zwönitz, Germany

Deine nächste Herausforderung: Senior Backend Entwickler (m/w/d) bei der HÖRMANN Warnsysteme GmbH in Kirchseeon oder Zwönitz – Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, das an vorderster Front der Sicherheitstechnologie steht? Als Senior Backend Entwickler (m/w/d) bist du verantwortlich für die Entwicklung und Optimierung unserer Backend-Lösungen zur Steuerung von Sirenen, die Menschenleben schützen. Dabei profitierst du von modernster technischer Ausstattung, flexiblen Arbeitszeiten sowie einem engagierten Team, das dich bei deiner Einarbeitung unterstützt. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovationen vorantreibt und dir eine langfristige Perspektive bietet. Bewirb dich jetzt und trage aktiv zur Sicherheit von morgen bei – willkommen in der HÖRMANNschaft!

• Backend-Entwicklung im Fokus: Du bist verantwortlich für die Backend-Programmierung zur Steuerung, Wartung, Überwachung und Auswertung unserer Sirenen und bringst dein technisches Know-how in die Weiterentwicklung unserer Systeme ein.
• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem Vertrieb und internen Fachabteilungen zusammen, um innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln.
• Moderne Technologien einsetzen: Du integrierst Kommunikationsschnittstellen (HTTP REST, etc.) in unsere zentrale Datenbank und entwickelst Bedienlogiken sowie automatisierte Auswertungen, um unsere Prozesse effizienter zu gestalten.
• Testen und Optimieren: Du konzipierst und konfigurierst Testumgebungen und stellst sicher, dass die Ergebnisse nahtlos in den Entwicklungsprozess integriert werden.
• Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ eine Ausbildung im IT-Bereich oder Quereinsteiger mit soliden Programmierkenntnissen.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung sowie im Projektmanagement.
• Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in C#, Java, SQL, Git, Confluence, Jira und Visual Studio.
• Kommunikationsstärke: Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude daran, als Teamplayer zu agieren.
• Sprachkenntnisse: Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Attraktives Gehaltspaket: Leistungsgerechtes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen und private Unfallversicherung.
• Moderne Ausstattung: Laptop und Handy für eine effiziente Arbeitsgestaltung.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, tageweise Homeoffice und eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und ein Inflationsausgleich.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Familienunternehmen: Eine starke Teamkultur mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.