Senior Backend Entwickler (m / w / d)

imbus; Möhrendorf; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Firma im Bereich Softwarequalitätssicherung in Bayern sucht einen erfahrenen Senior Backend Entwickler. Sie gestalten die Weiterentwicklung des Backend-Systems eines etablierten Tools und arbeiten eng mit dem Frontend-Team zusammen. Der ideale Kandidat hat über fünf Jahre Erfahrung mit Java und Scala, sowie sehr gute Kenntnisse in relationalen Datenbanken. Attraktive Mitarbeiterangebote und ein offenes Arbeitsumfeld sind Teil des Angebots.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flache Hierarchien

Transparenz und Offenheit

Hightech-Infrastruktur

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Anwendungen.
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie Oracle, PostgreSQL oder MSSQL.
• Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Backend-Architekturen.

Aufgaben

• Gestalten Sie die Weiterentwicklung des Backend-Systems.
• Entwickeln Sie neue Features in Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team.
• Konzipieren und implementieren Sie neue Schnittstellen.

Kenntnisse

Java

Scala

Clean Code

GraphQL

REST

relationalen Datenbanken

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Ausbildung

(Wirtschafts-) Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Seit über 30 Jahren sind wir ein führender Anbieter im Bereich der Softwarequalitätssicherung. Seit über zwei Jahrzehnten fließt die dabei gesammelte Erfahrung in die Entwicklung und Weiterentwicklung unseres Testmanagement- und Testdesigntools TestBench, das am Markt etabliert und geschätzt ist.

Als zentrale Rolle in unserem Entwicklungsteam suchen wir Sie als Senior Backend Entwickler (m / w / d) ab sofort an einem unserer Standorte in Möhrendorf (bei Erlangen), Köln, Hofheim am Taunus, München, Norderstedt oder Braunschweig.

Ihre vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben

• Sie gestalten maßgeblich die Weiterentwicklung des Backend-Systems unseres etablierten Testmanagement- und Testdesigntools TestBench und treiben die Modernisierung bestehender Komponenten gezielt voran.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Frontend-Team entwickeln Sie neue Features und sorgen für eine reibungslose Integration zwischen Frontend und Backend.
• Sie konzipieren und implementieren neue Schnittstellen und schaffen damit die Grundlage für ein zukunftsfähiges Web-Frontend.
• Als erfahrene : r Entwickler : in übernehmen Sie Verantwortung für Architekturentscheidungen, fördern den Wissensaustausch im Team und gestalten unsere technische Roadmap mit.
• Durch Unit- und Integrationstests sowie die Pflege unserer CI / CD-Pipeline sichern Sie mit dem Team einen hohen Automatisierungsgrad und unterstützen dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Damit Sie optimal ins Team starten, findet eine etwa zweimonatige Einarbeitung an unserem Hauptstandort in Möhrendorf statt – unabhängig von Ihrem späteren Arbeitsort.

Das bringen Sie mit

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine Ausbildung zum / zur Fachinformatiker : in oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Zusätzlich verfügen Sie über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer Anwendungen mit Java und Scala und arbeiten sicher mit relationalen Datenbanken wie Oracle, PostgreSQL oder MSSQL.
• Sie haben Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Backend-Architekturen und sind mit Technologien zur Schnittstellenentwicklung wie GraphQL und REST vertraut.
• Qualität steht bei Ihnen im Fokus : Sie arbeiten nach Clean Code-Prinzipien und setzen testgetriebene Entwicklung routiniert ein.
• Sie arbeiten gerne in interdisziplinären agilen Teams und stimmen sich konstruktiv mit Kolleg : innen aus dem Frontend ab.
• Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen, mitzudenken und sich aktiv einzubringen ist für Sie selbstverständlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens Europäische Kompetenzstufe C1) runden Ihr Profil ab.

Wir bieten mehr

• Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung : Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.
• Flache Hierarchien und Du-Kultur : Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.
• Transparenz und Offenheit : Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.
• Veranstaltungen : Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.
• Hightech-Infrastruktur : Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.

Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfahren Sie auf Instagram, LinkedIn, YouTube sowie auf unserer Karriereseite.

Bewerben Sie sich direkt online!

Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer.