Senior Backend Developer (m/w/d) - Invoice & Settlement (m/w/d)

Hellmann Worldwide Logistics; Osnabrück; Hybride; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Résumé du poste

Hellmann Worldwide Logistics sucht erfahrene Backend-Entwickler (m/w/d), die sich in Java und Kotlin zuhause fühlen. Du arbeitest an Microservices, gestaltest die Architektur mit und verstehst die Logistikdomäne, um robuste Systeme zu bauen.

Im cross-funktionalen Team arbeiten Product Ownern und Entwicklern zusammen. Du treibst die Internationalisierung des Systems voran, sorgst für Observability und Performance und unterstützt ggf. Frontend-Entwicklung.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Java und/oder Kotlin.
• Tiefes Verständnis von Microservice-Architekturen und verteilten Systemen.
• Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot.
• Fundierte Kenntnisse in cloud-nativer Entwicklung (AWS, Kubernetes).
• Zumindest belastbare Erfahrung in der Entwicklung von Front-Ends mit TypeScript.
• Eigeninitiative, starkes Interesse an Softwarearchitektur und die Bereitschaft, Verantwortung dafür zu übernehmen.

Responsabilités

• Entwurf und Implementierung von Microservices für Logistikprozesse.
• Architektur über den gesamten Stack mitgestalten und bestehende Ansätze kritisch hinterfragen.
• Verantwortung für Betrieb, Observability, Troubleshooting und Performance der Services.
• Enge Zusammenarbeit mit Fachexperten aus der Logistik, um passende Lösungen zu finden.
• Internationalisierung des Systems aktiv vorantreiben.
• Codequalität fördern durch Reviews, Pair Programming und Aufbau sinnvoller Standards.
• Unterstützung der Frontend-Entwicklung.

Connaissances

Java

Kotlin

Microservices

Verteilte Systeme

Spring Boot

AWS

Kubernetes

TypeScript

Frontend-Entwicklung

Softwarearchitektur

Outils

Angular

Angular Material

PostgreSQL

Kafka

Prometheus

Grafana

Spring Boot

Description du poste

Über uns

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Über uns

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.

Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.

For the better. Together.

Bei Hellmann entwickeln wir unser neues Transport Management System für den europäischen Landtransport – eines der ambitioniertesten Softwareprojekte unserer Unternehmensgeschichte. Dafür suchen wir erfahrene Entwickler, die nicht nur Code schreiben, sondern Softwarearchitektur mitdenken und die Logistikdomäne wirklich verstehen wollen.

Denn unser Berufsbild verändert sich gerade grundlegend. Wie ihr beobachten wir, wie schnell AI unseren Entwicklungsalltag verändert. Wir beobachten aber nicht nur, sondern gestalten aktiv: AI-Agenten sind bei uns längst Teil des Entwicklungsalltags, und das Harness darum herum bauen wir selbst – mit Skills, Pipelines und Steering Loops. Je mehr Code nicht mehr von Hand entsteht, desto wichtiger werden die Fähigkeiten, die Maschinen uns nicht abnehmen: Systeme entwerfen, Domänen durchdringen, Architekturentscheidungen treffen und diese fundiert begründen. Genau dafür suchen wir dich. Ob du jede Technologie aus unserem Stack schon kennst, ist dabei zweitrangig – entscheidend ist, wie du über verteilte Systeme und die Fachdomäne denkst.

Dieses Denken setzt du bei uns unmittelbar in die Praxis um: Du arbeitest in einem cross-funktionalen Produktteam mit Product Ownern und anderen Entwickler und verantwortest die Fachdomäne rund um Billing & Settlement – von der Kunden- und Lieferantenabrechnung über die Reklamationsverwaltung bis zu den abrechnungsrelevanten Stammdaten. Selbstorganisation ist bei uns keine Floskel: Du übernimmst Verantwortung von der Konzeption bis zum Betrieb. You build it, you run it.

Über den Job

Du entwickelst im Schwerpunkt Backend-Services, unterstützt aber auch in der Frontend-Entwicklung. Konkret bedeutet das:

• Du entwirfst und implementierst Microservices, die unsere Logistikprozesse abbilden
• Du gestaltest die Architektur über den gesamten Stack mit und hinterfragst bestehende Ansätze konstruktiv
• Du verantwortest gemeinsam eure Services im Betrieb mit (Observability, Troubleshooting, Performance)
• Du arbeitest eng mit Fachexperten aus der Logistik zusammen, um die richtigen Lösungen zu finden
• Du treibst die Internationalisierung unseres Systems aktiv voran
• Du förderst Codequalität durch Reviews, Pair Programming und den Aufbau sinnvoller Standards
• Du unterstützt die Frontend-Entwicklung

Unser Tech-Stack

• Backend: Java (primär), Kotlin
• Frontend: Angular, Angular Material
• Datenbanken: PostgreSQL
• Plattform: AWS, Kubernetes
• Observability: Prometheus, Grafana

Zwingend Erforderlich

• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java und/oder Kotlin
• Tiefes Verständnis von Microservice-Architekturen und verteilten Systemen - nicht nur in der Umsetzung, sondern auch im Design
• Erfahrung mit Frameworks wie Spring Boot
• Fundierte Kenntnisse in cloud-nativer Entwicklung (AWS, Kubernetes)
• Zumindest belastbare Erfahrung in der Entwicklung von Front-Ends mit TypeScript
• Eigeninitiative, starkes Interesse an Softwarearchitektur und die Bereitschaft, Verantwortung dafür zu übernehmen

Von Vorteil

• Erfahrung mit AI-Tools innerhalb des Softwareentwicklungsprozesses
• Erfahrung mit Spring Batch
• Erfahrung mit KafkaErfahrung mit Angular, Angular Material
• Erfahrung mit Observability-Tools wie Prometheus und Grafana
• Hintergrund in Domain-Driven Design
• Interesse an der Logistikdomäne und Lust, fachliche Zusammenhänge zu durchdringen

Über unsere Vorteile

• Hellmann Spirit: Informal “Du” culture across the company, regular team and company events, birthday lottery entry with the German TV lottery
• Work-Life Integration: Flexible working hours and mobile working options
• Financial Perks: Company pension scheme and capital-forming benefits, up to €1,600 net referral bonus for new colleagues, discounts and deals on travel, leisure, and culture
• Health & Wellbeing: Company fitness membership via Hansefit, mobile massages during working hours, mental health and wellness coaching, daily changing and diverse meals in our cafeteria
• Family Support: Assistance with childcare, additional vacation days for caregiving or special occasions
• Professional & Personal Development: Newcomer Days, training and development opportunities via our in-house academy, digital learning platform (LearningHub), dedicated time for R&D, Udemy licenses
• Mobility: Subsidy for the Deutschlandticket, mobility allowance, free parking, free use of e-charging stations

Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!