Senior Developer Schwerpunkt Frontend (m/w/d)

Hellmann Worldwide Logistics SE & Co. KG; Osnabrück; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Kinderbetreuung Unterstützung

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschlandticket-Zuschuss

Job summary

Hellmann gehört zu den führenden Logistikdienstleistern. Als Frontend-Entwickler gestalten Sie die Migration von LitElements zu Angular, arbeiten eng mit UX-Designern zusammen und entwickeln Disponenten-Oberflächen.

Sie bringen fundierte Angular/TypeScript-Erfahrung, RxJS, Testing-Kompetenz und Backend-Verständnis in Java oder Kotlin mit. Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit Fokus auf Kundennutzen.

Qualifications

• Mehrjährige Frontend-Erfahrung mit Angular und TypeScript.
• Solides Verständnis von reaktiver Programmierung (RxJS).
• Erfahrung mit Testing-Strategien im Frontend (Unit, Integration, E2E).
• Erfahrung in Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
• Offenheit für die Logistikdomäne.

Responsibilities

• Migration von LitElements zu Angular und Frontend-Architektur gestalten.
• Zusammenarbeit mit Logistik-Fachexperten, um Regeln zu verstehen.
• UIs für Disponenten in enger Abstimmung mit UX-Design erstellen.
• Mit am Harness für Agentic Software Engineering arbeiten – Workflows, Prompts, Guardrails.
• Bei Bedarf Backend-Änderungen vornehmen.

Skills

Angular

TypeScript

RxJS

Unit testing

Kotlin/Java

UX collaboration

German language

Tools

Angular Material

AWS

Kubernetes

Job description

Über uns

Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten?

Bei Hellmann stehen unsere Mitarbeitenden im Zentrum all unseres Handelns – denn für uns zählen Beziehungen. Teil von Hellmann zu werden bedeutet mehr, als nur in ein globales Unternehmen einzusteigen. Es ist eine Einladung, gemeinsam mit uns die Zukunft der Logistikbranche zu prägen.

Unsere Hellmann-Kultur basiert auf vier Werten: Caring, Entrepreneurial, Forward-Thinking und Reliable. Du findest dich in diesen Werten wieder? Dann werde Teil unserer FAMILIE – mit rund 10.000 Mitarbeitenden an über 200 Standorten weltweit.

For the better. Together.

Stack

Frontend: Angular, Angular Material, TypeScript, RxJS Backend: Java, Kotlin, Kafka (Event Streaming), Event Sourcing, CQRS Datenbanken: MongoDB/DocumentDB, PostgreSQL, Elasticsearch Plattform: AWS, Kubernetes Observability: Prometheus, Grafana

Über den Job

• Du gestaltest die Migration von LitElements zu Angular und mithin die Frontend-Architektur mit und hinterfragst, was nicht trägt
• Du arbeitest mit Logistik-Fachexperten zusammen, die dir erklären, warum ein Direktverkehr von München nach Mailand anderen Regeln folgt als von Hamburg nach Hannover
• Du baust die UIs, mit denen Disponenten täglich arbeiten - in enger Zusammenarbeit mit UX-Design, damit die Oberflächen nicht nur funktionieren, sondern wirklich passen
• Du baust mit am Harness für Agentic Software Engineering - den Workflows, Prompts und Guardrails, mit denen KI-generierter Code bei uns in Produktion kommt
• Wenn es das Feature erfordert, greifst du auch ins Backend durch

Über Dich

Zwingend erforderlich:

• Mehrjährige, fundierte Frontend-Erfahrung mit Angular und TypeScript
• Solides Verständnis von reaktiver Programmierung (RxJS)
• Erfahrung mit Testing-Strategien im Frontend (Unit, Integration, E2E)
• Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java oder Kotlin - du musst kein Experte sein, aber keine Berührungsangst haben
• Gespür für gute UX und die Fähigkeit, mit Designern auf Augenhöhe zu arbeiten
• Echte Neugier auf die Logistikdomäne
• Offenheit für die Frage, wie sich deine Rolle als Entwickler in den nächsten Jahren verändern wird - und Lust, die Antwort mitzubestimmen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Von Vorteil:

• Erfahrung mit Angular Material oder anderen Component Libraries
• Kenntnisse in cloud-nativer Entwicklung (AWS, Kubernetes)
• Erfahrung mit internationalen Rollouts oder Multi-Tenant-Architekturen
• Domain-Driven Design

Deine Vorteile:

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Team- und Firmenevents. Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie.
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten. Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen.
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen. Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit. Mobile Massage während der Arbeitszeit. Mental Health- und Gesundheitscoaching. Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine.
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days. Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy. Digitale Lernplattform (LearningHub). Lizenzen für Udemy.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Kostenfreie Parkplätze. Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen.

Inclusion and social diversity are firmly anchored values in our corporate culture. Regardless of gender, age, any disabilities, religion, ethnic origin or sexual identity: We are looking forward to meeting you!