Senior B2B Account Manager (m / f / d)

Westwing Group SE; München; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior B2B Account Manager, der die B2B-Vertriebsstrategie in der DACH-Region entwickelt und umsetzt. In dieser Schlüsselrolle sind Sie verantwortlich für den Aufbau und das Wachstum von Zielkundensegmenten, während Sie eng mit Führungskräften zusammenarbeiten. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem inspirierenden, internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert. Genießen Sie flexible Arbeitsbedingungen mit der Möglichkeit, bis zu 4 Wochen im Jahr remote zu arbeiten, sowie zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Schönheit des Lebens entfaltet.

Leistungen

30 Tage bezahlter Urlaub

Flexibler Arbeitsmodus

Kostenlose Getränke

Betriebskindergarten

Rabatte auf Produkte

Gesundheitsangebote

Regelmäßige Teamevents

Umweltfreundliche Mobilitätsoptionen

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich, idealerweise in Möbel oder Lifestyle.
• Fundierte Kenntnisse in einem Zielkundensegment wie Büroeinrichtungen oder Interior Design.

Aufgaben

• Eigenständiger Aufbau und Wachstum eines B2B-Zielkundensegments.
• Definition und Umsetzung einer Strategie zur Kundengewinnung.
• Etablierung als Experte für das Zielkundensegment im Unternehmen.

Kenntnisse

Business Development

Account Management

Kundenbindung

Kommunikationsfähigkeiten

Strategisches Denken

Projektmanagement

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Als Senior B2B Account Manager bist du verantwortlich für die Entwicklung unserer B2B-Vertriebsstrategie in der DACH-Region und treibst das Wachstum in deinen zugewiesenen Kundensegmenten voran. Dein Hauptziel ist es, neue Kunden durch gezielte Vertriebsmaßnahmen zu gewinnen, die du auf strategischer Ebene definierst und konsequent umsetzt. Dabei arbeitest du eng mit unternehmensweiten Stakeholdern und der Geschäftsführung zusammen und spielst eine entscheidende Rolle in der Gestaltung dieses neuen Geschäftsbereichs. Diese Position ist unbefristet, der Arbeitsort ist München.

Aufgaben

1. Eigenständiger Aufbau und Wachstum eines unserer B2B-Zielkundensegmente (Projektentwickler, Büroeinrichtungen oder Interior Designer)
2. Definition einer Strategie zur Kundengewinnung und -entwicklung sowie deren Umsetzung in einen Maßnahmenplan mit klaren KPIs
3. Vorantreiben des Wachstums im B2B-Bereich durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften im gesamten Unternehmen, um große B2B-Projekte zu realisieren und Prozesse aufzusetzen
4. Etablierung als unternehmensweiter Experte für dein Zielkundensegment
5. Entwicklung und Einbindung gezielter Kundenbindungs- und Upselling-Maßnahmen in die B2B-Retentionsstrategie
6. Überwachung und Optimierung der Kundenzufriedenheitsmetriken
7. Mitwirkung an strategischen Diskussionen im Senior Leadership Team sowie Erstellung wichtiger Kommunikationsunterlagen für den Head of B2B, den CEO und das Executive Team
8. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Business Development und Account Management im B2B-Bereich, idealerweise in Möbel, Home & Living oder Lifestyle
9. Fundierte Kenntnisse in mindestens einem Zielkundensegment (Projektentwickler, Büroeinrichtungen oder Interior Designer)
10. Unternehmerische Denkweise und Hands-on-Mentalität zur Steigerung des Umsatzes bei hoher Kundenzufriedenheit
11. Fähigkeit, komplexe Projekte und Prozesse mit mehreren Stakeholdern zu strukturieren und zu steuern
12. Erfahrung in einem dynamischen Umfeld mit hoher Geschwindigkeit, ohne Qualität oder Effizienz zu kompromittieren
13. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
14. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil)

Benefits

Neben unserem großartigen Team und unserem Purpose bieten wir:

• Ein inspirierendes, internationales, informelles und unpolitisches Arbeitsumfeld
• Unsere Kultur basiert auf Vertrauen, Support und Zusammenarbeit, mit regelmäßigen AllHands, Q&A-Sessions und mehr
• Flexibler Arbeitsmodus: ca. 60% Remote, 40% im Büro, mit bis zu 4 Wochen Arbeiten von überall jährlich
• 30 Tage bezahlter Urlaub
• Zentral gelegenes, hundefreundliches Büro mit kostenlosen Getränken, Cafeteria und Terrasse
• Rabatte auf Produkte und Marken, Gutscheine für Familie und Freunde
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden
• Umweltfreundliche Mobilitätsoptionen
• Betriebskindergarten und Kooperationen mit Kinderkrippen
• Vergünstigte Altersvorsorge
• Social Impact Day

Westwing ist Europas Nr. 1 für Beautiful Living, in 13+ Ländern aktiv, mit 481 Mio. € Umsatz 2023. Gegründet 2011, Sitz in München, börsennotiert seit 2018.

Mit über 1.700 Mitarbeitenden arbeiten wir an unserer Mission: Menschen zu begeistern, Zuhause zu schaffen, das die Schönheit des Lebens entfaltet. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamwestwing!

Vielfalt ist ein Kernwert unserer Kultur. Wir fördern einen integrativen Lebensstil, der die Einzigartigkeit jedes Einzelnen, kulturelle Unterschiede und Chancengleichheit schätzt.