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Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Cloud Consultant, der als zentrale Ansprechperson für AWS-Cloud-Transformationen fungiert. In dieser spannenden Rolle leiten Sie komplexe Projekte, gestalten maßgeschneiderte Cloud-Lösungen und arbeiten eng mit Kunden und Partnern zusammen. Sie bringen Ihre umfangreiche AWS-Expertise ein und unterstützen das Team durch Mentoring und Wissensvermittlung. Diese Position bietet Ihnen die Flexibilität, remote zu arbeiten, und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten mit echtem Einfluss zu arbeiten. Wenn Sie leidenschaftlich an Cloud-Technologien interessiert sind und gerne Verantwortung übernehmen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Vollzeit | Unbefristet | Hybrid oder Remote
Start : Ab sofort möglich
Sprachen : Englisch (mind. B2), Deutsch oder Portugiesisch von Vorteil
Als Senior Cloud Consultant bei tecRacer bist du zentrale Ansprechperson für die AWS-Cloud-Transformation unserer Kund_innen – von Architektur über Automatisierung bis hin zu Sicherheit. Du bringst dein Fachwissen in technische Projekte ein, begleitest Kund_innen durch komplexe Prozesse und entwickelst gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Cloud-Lösungen. Dabei arbeitest du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen – immer auf Augenhöhe.
Offene Kultur – Feedback, Transparenz und flache Hierarchien
Videointerview (ca. 1 Stunde) – gegenseitiges Kennenlernen & technischer Deep Dive
Kennenlerntag (mind. 3 Stunden, remote oder vor Ort) – Einblick in Projekte & Team
Vertragsgespräch – Letzte Fragen klären und gemeinsam durchstarten
Wir sind ein Team aus sechs high driven Recruiting-ExpertInnen, die sich mit viel Leidenschaft dem Recruiting neuer Talente widmen. Wir arbeiten weltweit remote, 100% flexibel. Du findest uns deutschlandweit verteilt, unser Zuhause liegt im schönen Hamburg. Wir legen viel Wert auf Authentizität, Drive, Qualität, wertschätzende Kommunikation und im täglichen Doing darf bei uns der Spaß nicht fehlen. Unsere Vision ist es, unseren Kunden individuelle HR-Services zu bieten. Wir vereinen effektives Recruiting mit authentischem Employer Branding. Betreiben auf allen digitalen Kanälen Active Sourcing und arbeiten mit psychologischen Marketing-Hebeln. Zudem kreieren wir digitale Recruiting Ads und mit einem digitalen Easy-Klick Recruiting Funnel begeistern wir KandidatInnen in weniger als 60 Sekunden für eine Bewerbung.