Senior Associate (w/m/d) - Rechtsanwalt für den Schwerpunkt Nachfolge / Vermögen / Stiftungen

CHP Rechtsanwalt & Steuerberater Partnerschaftsgesellschaft mbB; München; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen erfahrenen Rechtsanwalt mit Schwerpunkt Erbrecht. In dieser spannenden Rolle beraten Sie vermögende Privatpersonen und Stiftungen in komplexen erbschaftsrechtlichen und steuerlichen Angelegenheiten. Sie werden Teil eines dynamischen Teams, das interdisziplinär arbeitet und innovative Lösungen zur Vermögenssicherung und Nachfolgeplanung entwickelt. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem attraktiven Arbeitsumfeld bietet diese Position die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem unterstützenden und flexiblen Umfeld voranzutreiben. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und fördert!

Leistungen

100% bezahlte Überstunden

Betriebliche Altersvorsorge

Übernahme der Fahrtkosten

Firmenfitnessvertrag

Bezuschussung von Kita

Wettbewerbsfähige Vergütung

Transparenter Leistungsbonus

100% digitales Arbeiten möglich

Faire und flexible Arbeitszeiten

Hervorragende Anbindung ÖPNV

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Nachfolge, Vermögen und Stiftung.
• Fachkenntnisse im Erbrecht und idealerweise im Stiftungsrecht.

Aufgaben

• Beratung vermögender Privatpersonen und Stiftungen in erbschaftsrechtlichen Fragen.
• Erstellung von Erbverträgen, Testamenten und anderen letztwilligen Verfügungen.

Kenntnisse

Erbrecht

Steuerrecht

Vertragsrecht

Mandantenkontakt

Teamarbeit

Ausbildung

Zulassung zur Rechtsanwaltschaft

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie/ Dich bei uns

Nach einer fundierten Einarbeitung starten Sie direkt mit den folgenden Aufgaben:

• Gemeinsam mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen betreuen Sie die erbschaftsrechtliche und steuerliche Beratung vermögender Privatpersonen, Familienunternehmen und Stifterinnen und Stifter sowie Stiftungen. Dazu gehören:
  • Erbrechtliche Beratung zur vorweggenommenen Erbfolge sowie Vermögens- und Unternehmensnachfolge
  • Errichtung von Strukturen zur Vermögensnachfolge und Vermögenssicherung (Holding, Familiengesellschaften etc.) sowie Errichtung und Anpassungen von Stiftungsstrukturen
  • Erstellung von Erbverträgen, Testamenten, und anderen letztwilligen Verfügungen sowie Schenkungen
  • Beratung nach dem Erbfall, Auseinandersetzung von Erbengemeinschaften
  • Prüfung und Beurteilung komplexer steuerlicher Vorgänge im Nachfolge-Kontext
  • gerichtliche oder außergerichtliche Vertretung Ihres Mandantenkreises zur Durchsetzung oder Abwehr von Erbansprüchen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus der operativen Steuerabteilung
• Austausch und Feedback innerhalb regelmäßiger Jour fixe mit den Partnern und der restlichen Rechtsabteilung
• Etablierung und Vertiefung einer eigenen Beraterpersönlichkeit in Ihrer fachlichen Kernkompetenz

Ihr Profil/ Dein Profil

• Sie haben Ihre Zulassung zur Rechtsanwaltschaft erhalten und bereits Berufserfahrung (> 3 Jahre) im Bereich Nachfolge/ Vermögen/ Stiftung
• Mit dem Schwerpunkt Erbrecht sind Sie gut vertraut, vielleicht führen Sie sogar einen Fachanwaltstitel
• Idealerweise haben Sie ebenfalls Erfahrung im Bereich des Stiftungsrechts sammeln können
• Mit komplexen Vertragsstrukturen können Sie umgehen und diese verständlich vermitteln. Vielleicht hatten Sie Berührungspunkte mit der fachlichen und organisatorischen Anleitung von Junioren Kollegen und Kolleginnen.
• Sie mögen direkten Mandantenkontakt und sind es gewohnt, ihre Mandate eigenverantwortlich zu führen. Dabei überzeugen Sie durch Ihr Engagement sowie freundliches und sicheres Auftreten.
• Sie sind teamfähig und arbeiten dennoch gern selbstständig und strukturiert
• Sie haben Lust, den Beratungsbereich Nachfolge/ Vermögen / Stiftung bei CHP weiter aufzubauen und überregional zu etablieren

Warum wir?

Arbeiten bei CHP lohnt sich für Sie – ab dem 1. Tag! Damit Sie sich von Beginn an und langfristig bei uns wohlfühlen, fördern und unterstützen wir Sie in folgenden Bereichen:

• 100% bezahlte Überstunden (oder Freizeitausgleich)
• Betriebliche Altersvorsorge mit 100% Arbeitgeberzuschuss
• Übernahme der Fahrtkosten mit dem ÖPNV
• Firmenfitnessvertrag im Body+Soul oder monatliche Konsumgutscheine im Werksviertel-Mitte
• Bezuschussung von Kita oder Kindergarten
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung mit festem, jährlichen Fortbildungsbudget für alle Mitarbeiter
• Einen festgelegten, transparenten Leistungsbonus
• 100% Digitales Arbeiten möglich
• Faire und flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
• „Siedlerstatus“ im Werksviertel-Mitte mit vielen Mobility-Benefits (z.B. Car-Sharing-Flotte) inklusive
• Hervorragende Anbindung (ÖPNV, Fernverkehr, A8 & A94) durch die Lage direkt am „Drehkreuz“ Ostbahnhof

Bei uns gibt es noch mehr! Hier geht’s zu allen Benefits.

Genug erzählt, lasst uns doch persönlich sprechen!

Ansprechpartner

Silia Lössl, HR-Managerin, [e-mail], [phone]