Senior Associate (w / m / d) Arbeitsrecht

worqity; Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Berlin sucht einen Senior Associate im Arbeitsrecht. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Mandanten in individuellen und kollektiven Arbeitsrechtsfragen und begleiten Restrukturierungsmaßnahmen. Sie führen Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen und erstellen Arbeitsverträge sowie Betriebsvereinbarungen. Das Unternehmen bietet eine hervorragende Innenstadtlage mit guter Anbindung, die Möglichkeit für Homeoffice und eine monatliche Gutscheinkarte. Diese Position bietet sehr gute Perspektiven für Juniors und Seniors in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Gutscheinkarte mit 50 € netto

Homeoffice-Möglichkeit

Jährliche Teamreisen

Intensive Einarbeitung

Qualifikationen

• Volljurist mit 3 bis 5 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht.
• Offen für standortübergreifende Zusammenarbeit.

Aufgaben

• Beratung in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
• Führung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen.

Kenntnisse

Beratung im Arbeitsrecht

Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen

Erstellung von Arbeitsverträgen

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Zwei abgeschlossene Staatsexamen

Fachanwaltstitel

LLM

Jobbeschreibung

Wir suchen Sie als Senior Associate (w / m / d) für unseren Kunden, eine Kanzlei mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht mit Sitz in Berlin (Mitte / Tiergarten).

Aufgaben :

1. Beratung in Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts
2. Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen
3. Beratung zu Mitbestimmungsrechten und Einigungsstellenverfahren
4. Führung von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen
5. Erstellung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
6. Vertretung in gerichtlichen und außergerichtlichen Verfahren

Anforderungsprofil :

1. Zwei abgeschlossene, mindestens vollbefriedigende Staatsexamen
2. Weitere Qualifikationen wie Fachanwaltstitel, LLM sind von Vorteil
3. Volljurist mit 3 bis 5 Jahren Erfahrung im Arbeitsrecht
4. Offen für standortübergreifende Zusammenarbeit (keine feste Partnerzugehörigkeit)
5. Sehr gute Deutschkenntnisse
6. Englischkenntnisse von Vorteil
7. Festanstellung bei einer Kanzlei mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
8. Beste Innenstadtlage und sehr gute Anbindung mit dem ÖPNV
9. Jährliche Teamreisen
10. Benefits: Gutscheinkarte mit monatlich 50 € netto zur freien Verfügung
11. Homeoffice-Möglichkeit nach Absprache
12. Intensive Einarbeitung
13. Sehr gute Perspektiven für Juniors & Seniors

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