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(Senior) Asset Manager (m/w/d) im Bereich Retail auf Eigentümerseite - bis zu 80% remote / bis [...]

QTalents - Real Estate Recruiting

Berlin

Hybrid

EUR 80.000 - 110.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Zusammenfassung

Ein wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen in Berlin sucht einen (Senior) Asset Manager im Retail-Bereich, der bis zu 80% remote arbeiten kann. Sie werden für die eigenverantwortliche Verwaltung eines Portfolios von Handelsimmobilien verantwortlich sein und sollten über nachgewiesene Erfahrung im Asset- und Portfoliomanagement verfügen. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen und bis zu 110K € Jahresbruttogehalt.

Leistungen

30 Urlaubstage
Hochwertiger Dienstwagen zur privaten Nutzung
Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung
Individuelle Weiterbildungsangebote
Moderne Arbeitsumgebung
Regelmäßige Mitarbeiterevents

Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich.
  • Mehrjährige Erfahrung im Asset- oder Portfoliomanagement.
  • Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Management eines Portfolios von Handelsimmobilien.
  • Risikoüberwachung und Performanceoptimierung.
  • Verhandlung und Anpassung von Mietverträgen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienmanagement/Betriebswirtschaft

Tools

Softwarekenntnisse im kaufmännischen Bereich

Jobbeschreibung

(Senior) Asset Manager (m/w/d) im Bereich Retail auf Eigentümerseite - bis zu 80% remote / bis ca. 110k € p.a., Berlin

Sie suchen eine abwechslungsreiche Position im Asset-/Portfoliomanagement für Retail-Immobilien und möchten bis zu 80% remote arbeiten? Dann haben wir eine attraktive Position bei einem unserer Top-Mandaten für Sie im Angebot.

### wichtig bei dieser Position sind insbesondere ausgewiesene Erfahrungen im Asset- und/oder Portfoliomanagement von Handelsimmobilien ###

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Immobilienunternehmen mit Fokus auf die langfristige Bestandshaltung und Entwicklung von Handelsimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen renditestarke, nachhaltige Gewerbeimmobilien – insbesondere im Lebensmitteleinzelhandel – die aktiv optimiert und strategisch weiterentwickelt werden. Eine unternehmerische Denkweise, kurze Entscheidungswege und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Unternehmenskultur.

Aufgaben
  • Eigenverantwortliches, wertorientiertes Management eines definierten Portfolios von Handelsimmobilien entlang der unternehmensspezifischen Investmentstrategie
  • Risikoüberwachung und Performanceoptimierung durch aktive Steuerung von Projektentwicklungen im Bestand (z.B. Umbau- oder Erweiterungsmaßnahmen)
  • Verhandlung und Anpassung von Mietverträgen sowie Betreuung aller mieterseitigen Belange in enger Abstimmung mit dem internen Property Management
  • Durchführung des Mietvertragsmanagements inkl. Nachtragsbearbeitung, Optimierung von Vertragsbedingungen und Anschlussmieten
  • Technische Objektbetreuung in Zusammenarbeit mit dem internen Baumanagement
  • Auswahl und Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination aller relevanten externen Partner
  • Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung bzw. Studium im Bereich Immobilienmanagement/Betriebswirtschaft oder eine ähnliche Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Asset- oder Portfoliomanagement, wichig sind insbesondere Erfahrungen mit Schwerpunkt Handelsimmobilien
  • Fundierte Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht sowie in der Entwicklung von Bestandsimmobilien
  • Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • Eine gewisse Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Sichere Softwarekenntnisse
Benefits

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Std./Woche, Vertrauensarbeitszeit)

Bis zu 80% Remote-Arbeit möglich (ein Präsenztag pro Woche vor Ort - in Bayern)

30 Urlaubstage + arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester

Attraktive Zusatzleistungen wie z.B.:

Hochwertiger Dienstwagen zur privaten Nutzung (1 %-Regelung)

Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Krankenversicherung

Individuelle Weiterbildungsangebote

Corporate Benefits mit Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern

Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Bzgl. dem Gehalt stimmen wir uns im Vorfeld individuell mit Ihnen ab. Je nach Erfahrung und Qualifikation sind bis ca. 110.000 € Jahresbruttogehalt fix möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter: 030 - 55 51 28 44

Als renommierte Headhunting-Agentur in der Immobilienbranche stimmen wir jeden Schritt im Vorfeld mit Ihnen ab.

  • Für Sie entstehen keine Kosten
  • Wir stellen Sie erst bei einem Unternehmen vor, wenn wir Ihr Einverständnis haben
  • Wir arbeiten diskret und vertraulich

QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche - seit 2016.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und besetzen Top-Vakanzen im Auftrag unserer Mandanten. Wir vermitteln Positionen nur für die Festanstellung - keine Zeitarbeit. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor. Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte.

QTalents - Ihre spezialisierte Personalberatung und -vermittlung in der Immobilienbranche

Deutschlandweite Besetzung von Top-Vakanzen für die Immobilienwirtschaft.

Wir vermitteln kaufmännische und technische Positionen im Auftrag unserer Mandanten in der Festanstellung - keine Zeitarbeit.

Wir sind deutschlandweit auf die Immobilienbranche spezialisiert und seit 2016 aktiv am Markt. Wir stimmen jeden Schritt gemeinsam mit Ihnen ab und stellen Sie nur mit Ihrem Einverständnis bei potentiellen Arbeitgebern vor.

Ohne Ihre Einwilligung versenden wir Ihre Daten nicht an Dritte. Für Bewerber:innen / Kandidat:innen ist unsere Vermittlung immer kostenfrei.

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