Senior Asset Manager kaufmännisch – Eigengenutzte Immobilien (m/w/d)

R+V Versicherung; Wiesbaden; Hybrid; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior Asset Manager, um innovative Lösungen für eigengenutzte Immobilien zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein gewerbliches Immobilienportfolio, gestalten kreative Nutzungskonzepte und arbeiten eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer strukturierten Einarbeitung und einem interdisziplinären Team, das den Austausch fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für Immobilienmanagement haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, ist diese Position ideal für Sie.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice

38h-Woche mit Gleitzeit

30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage

14 Monatsgehälter und variable Boni

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Jobticket

Eltern-Kind-Büros

Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien.
• Mehrjährige Erfahrung im Asset Management und in Projekten.

Aufgaben

• Übernahme der Eigentümerfunktion eines gewerblichen Immobilienportfolios.
• Strategische und operative Verantwortung für Immobilienbereitstellung und Anmietung.

Kenntnisse

Asset Management

Vertragsmanagement

Stakeholder-Management

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Kaufmännisches Studium

Technisches Studium

Ausbildung im Immobilienbereich

Jobbeschreibung

Senior Asset Manager kaufmännisch – Eigengenutzte Immobilien (m/w/d)

Join us to apply for the Senior Asset Manager kaufmännisch – Eigengenutzte Immobilien (m/w/d) role at R+V Versicherung.

Aufgaben

Die Gruppe Asset Management, bestehend aus kaufmännischen und technischen Asset Managern (m/w/d), ist bundesweit für die Gestaltung der Arbeitswelten verantwortlich. Wir schaffen eine optimale Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter (m/w/d) der R+V.

• Eigentümerfunktion: Übernahme der Eigentümerfunktion eines überwiegend eigengenutzten, gewerblichen Immobilienportfolios gegenüber Mietern, Dienstleistern und Behörden.
• Immobilienmanagement: Strategische und operative Verantwortung für die Bereitstellung, Anmietung oder Neubau geeigneter Immobilien für den R+V Konzern.
• Konzeption und Abwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Nutzungskonzepten, Planung, Steuerung und Überwachung aller Nutzungs-, Miet- und Bauaufgaben im Portfolio.
• Vertragsmanagement: Verhandlung und Abschluss von Mietverträgen.
• Gremienarbeit: Erstellung von Businessplänen, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit internen Schnittstellen.
• Reporting und Stakeholder-Management: Regelmäßiges Reporting, Steuerung der Facility-Management-Dienstleister, Pflege der Netzwerke zu Nutzern, internen Schnittstellen und Marktteilnehmern.

Profil / Anforderungen

• Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Asset Management und in Projekten.
• Arbeitsweise: Eigenständig, proaktiv, stets auf dem neuesten Stand in Ihrem Themengebiet.
• Kommunikationsstärke und Umsetzungskraft: Überzeugende Kommunikation, Entscheidungsfreude, Präsentationssicherheit auf allen Hierarchieebenen.
• Stakeholder-Management: Erfahrung im Aufbau und Pflege interner und externer Beziehungen, hohes Dienstleistungsverständnis.

Was wir Ihnen bieten

• Mitgestaltung: Kreative und nachhaltige Lösungen für neue Arbeitswelten.
• Einarbeitung: Strukturierte Einführung und Impulse für Innovationen.
• Teamkultur: Kollegialer Austausch in einem interdisziplinären Team.

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeit: 38h-Woche, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage plus zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter, variable Boni, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Fitnessstudio, Sportnetzwerke.
• Mobilität: Jobticket, Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kinderbetreuung, Kindertagespflege, Pflegenetzwerk.
• Kulinarik: Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: R+V Akademie, externe Qualifizierungen.
• Kultur: Gemeinschaftliches Miteinander, Teamgeist.

Die Benefits variieren je nach Standort und Position.

R+V Lebensversicherung AG

Gestalten Sie die Zukunft der Versicherung schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) bei der R+V Versicherung. Wir bieten Ihnen den passenden Rahmen für Ihr Talent und Ihre Leidenschaft, um innovative Versicherungslösungen zu entwickeln und unsere Werte zu leben.