Senior Asset Manager kaufmännisch – Eigengenutzte Immobilien (m/w/d)

TN Germany; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior Asset Manager, der die Verantwortung für ein gewerbliches Immobilienportfolio übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die strategische Planung, das Vertragsmanagement und das Stakeholder-Management verantwortlich. Sie arbeiten in einem kreativen und interdisziplinären Team, um innovative Lösungen für die neuen Arbeitswelten zu entwickeln. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld, das Ihre berufliche Entwicklung fördert. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Immobilienwirtschaft mitzuwirken.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice

30 Tage Urlaub

14 Monatsgehälter

Betriebliche Altersvorsorge

Jobticket

Eltern-Kind-Büros

Gesunde Speisen im Betriebsrestaurant

Förderung durch die R+V Akademie

Qualifikationen

• Erfolgreich absolviertes kaufmännisches oder technisches Studium oder Ausbildung im Immobilienbereich.
• Mehrjährige Berufspraxis im Asset Management sowie Projekterfahrung.

Aufgaben

• Übernahme der Eigentümerfunktion eines gewerblichen Immobilienportfolios.
• Verantwortung für strategisches und operatives Immobilienmanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Eigenständige Arbeitsweise

Stakeholder-Management

Entscheidungsfreudigkeit

Ausbildung

Kaufmännisches Studium

Technisches Studium

Ausbildung im Immobilienbereich

Jobbeschreibung

Senior Asset Manager kaufmännisch – Eigengenutzte Immobilien (m/w/d), Wiesbaden

Wiesbaden, Germany

Aufgaben

• Eigentümerfunktion: Sie übernehmen die Eigentümerfunktion eines überwiegend eigengenutzten, gewerblichen Immobilienportfolios gegenüber internen und externen Mietern, Dienstleistern und Behörden.
• Immobilienmanagement: Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung für die Bereitstellung, Anmietung oder den Neubau der jeweils geeigneten Immobilien zur Nutzung durch den R+V Konzern.
• Konzeption und Abwicklung: Sie bringen Ihre Expertise bei der Entwicklung und Umsetzung von Nutzungskonzepten ein und übernehmen gemeinsam im Team die Planung, Steuerung und Überwachung sämtlicher Nutzungs-, Miet- und Bauaufgaben innerhalb Ihres Portfolios.
• Vertragsmanagement: Sie verantworten die Verhandlung und den Abschluss von Mietverträgen.
• Gremienarbeit: In enger Abstimmung mit den internen Schnittstellen erstellen Sie Businesspläne, Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Entscheidungsvorlagen für die Gremien und halten diese nach.
• Reporting und Stakeholder-Management: Sie stellen ein regelmäßiges Reporting für die betreuten Objekte, die Steuerung der Facility-Management-Dienstleister, die Netzwerkpflege zu Nutzern, internen Schnittstellen und Marktteilnehmern sicher.

Profil / Anforderungen

• Qualifikation: Erfolgreich absolviertes kaufmännisches oder technisches Studium – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilien.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Asset Management sowie Projekterfahrung.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, proaktiv und haben die Neuerungen in Ihrem Themengebiet immer im Blick.
• Kommunikationsstärke und Umsetzungskraft: Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke aus, treffen gerne Entscheidungen und überzeugen durch Ihre Umsetzungsstärke sowie durch Ihre Präsentationssicherheiten auf allen Hierarchieebenen.
• Stakeholder-Management: Sie haben fundierte Erfahrung im Aufbau und der Pflege interner und externer Stakeholder-Beziehungen und bringen ein hohes Dienstleistungsverständnis mit.

Das erwartet Sie bei uns:

• Die Möglichkeit gemeinsam im Team kreative und nachhaltige Lösungen für die Neuen Arbeitswelten zu erarbeiten und diese umzusetzen - denn hier heißt es: „Mitgestalten statt nur Miterleben”
• Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit neue Impulse zu setzen
• Angenehme Atmosphäre und ein kollegialer Austausch auf Augenhöhe in einem vielseitigen und interdisziplinären Team

Benefits

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
• Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele” spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

R+V Lebensversicherung AG

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.