Senior Architekt (w/m/d)

Teampeople; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Architekturbüro in Baden-Württemberg sucht einen Senior Architekten, der kreative und nachhaltige Lösungen für spannende Bauprojekte entwickelt. In einem dynamischen Team von Fachleuten gestalten Sie Lebens- und Arbeitswelten mit einem hohen Anspruch an Qualität und Innovation. Ihre Aufgaben umfassen die Leitung von Projektteams, die Entwicklung unkonventioneller Entwurfsansätze und die Kommunikation mit Bauherren sowie Fachingenieuren. Freuen Sie sich auf ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszonen und der Möglichkeit, zukunftsweisende Projekte aktiv mitzugestalten. Wenn Sie eine offene und emphatische Persönlichkeit mit ausgeprägten Designfähigkeiten sind, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Flexibles Arbeitsumfeld

Helle Arbeitsplätze

Moderne Technik

Gesunde Work-Life Balance

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den LPH 1-8.
• Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und Office Paket.

Aufgaben

• Leitung kreativer und Projektteams für verschiedene Bauprojekte.
• Kommunikation mit Bauherren und externen Partnern.

Kenntnisse

Architektur in den LPH 1-8

Entwicklung von unkonventionellen Entwurfsansätzen

Projektmanagement

Kommunikation mit Bauherren

Analytisches Denkvermögen

Selbständigkeit

Designfähigkeiten

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Architektur

Tools

CAD-Programme

Office Paket

Jobbeschreibung

Wir suchen aktuell:Senior Architekt (w/m/d) in Baden-Württemberg

Unser Mandant ist ein Architekturbüro in Baden-Württemberg und Berlin mit einem interdisziplinären, eingespielten Team, das mit Leidenschaft für nachhaltige und zukunftsweisende Räume und Gebäude steht. Den Kunden bieten sie umfangreiche Expertise zwischen Gestaltung und Projektumsetzung mit Erfahrung aus über 2.500 Projekten sowie eine vielfach erprobte Zusammenarbeit zwischen Behörden, Handwerkern und dem Büro. Basis der Arbeit ist eine respektvolle, ehrliche und integre Kultur, welche mit dem Team von fast 40 Menschen aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen und Innenarchitektur gelebt wird.

Für spannende und vielseitige Projekte wird ein Senior Architekt (w/m/d) gesucht.

Arbeitsweise

Das Büro arbeitet an Projekten für private, gewerbliche und öffentliche Bauherren im breiten Spektrum von Lebens- und Arbeitswelten. Das Wichtigste dabei ist das engagierte Team. Dieses setzt sich zusammen aus Mitarbeitern (w/m/d) verschiedener Disziplinen und Generationen an zwei verschiedenen Standorten. Eine spannende Mischung, die dafür sorgt, dass Projekte aus unterschiedlichen Sichtweisen durchdacht und geplant werden können.

Ihre Aufgaben

• Architektur in den LPH 1-8
• Entwicklung von unkonventionellen Entwurfsansätzen
• Leitung von kreativen Teams und Projektteams
• Interesse für technische Lösungen, Gestaltung, Proportionen, Materialienund spannende Konzepte
• Netzwerke knüpfen und das Büro nach Außen präsentieren
• Kommunikation mit Bauherren, Fachingenieuren, Behörden und Handwerkern sowie mit externen Partnern
• Projektmanagement: Ausschreibungen, Kostenberechnungen, Bauleitung und Blick für Wirtschaftlichkeit

Ihr Profil

• Ein abgeschlossenes Studium der Architektur
• Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in den LPH 1-8
• Ein hohes Maß an Selbständigkeit, analytischem Denkvermögen und zielorientierter Arbeitsweise
• Der sichere Umgang mit CAD-Programmen für 2D-Planung und 3D Visualisierung wird genauso vorausgesetzt wie die Basics des Office Pakets und Erfahrung mit Kreativitätsprozessen
• Bereitschaft für Vororttermine, auch bundesweit
• offene und emphatische Persönlichkeit mit ausgeprägten Designfähigkeiten und überzeugendem Auftreten
• Anspruch auf ausgezeichnete Qualität
• geübter Blick für das Wesentliche und das Details

Ihnen wird ein großartiges Arbeitsumfeld mit hellen Arbeitsplätzen und flexiblen Arbeitszonen geboten, ausgestattet mit neuester Technik und netten Kollegen, die Möglichkeit, zukunftsweisende Projekte mitzugestalten und in einem talentierten Team zu wachsen. Hoher Wert wird auf eine gesunde Work-Life Balance gelegt.